4月9日xx市高新区某事业单位面试题（劳动监察岗位）

1、结合岗位，说一个工作中与岗位相关的成功案例，并说说你的优势和能力

   我担任大学生村官的第一年在维稳办工作，当时通过民情大走访了解到某企业存在克扣村民工资的情况，而且村民意见很大，我意识到村民可能会通过上访的方式讨回工资。为了防止群体性事件的发生，我第一时间向领导汇报并立即联系村两委班子、镇政府及劳动部门的相关工作人员，通过开展座谈会、协调会、入户调查的方式，对企业克扣工资的相关情况，如工资应得数额、实发数额、工作量等一一进行了统计。为了客观反映事实真相，我与劳动部门监察科室的工作人员深入企业进行走访，询问并记录克扣工资的具体原因，还与从村民那里了解的信息一一核对，最终发现确实存在克扣情况。于是我立即向企业负责人说明了克扣工资所要承担的相关法律责任和后果，并辅之以案例说明，让其意识到问题的严重性和危害性。最后邀请法院、司法所、劳动监察部门、村委会、企业、村民召开多方座谈会，在各员工与企业之间达成调解协议，并确定了以后的工资发放节点，使村民如愿以偿地拿到了克扣的款项，顺利化解了潜在的群体性危机。借此机会，也向其他企业敲响了警钟。村官的工作经历让我对劳动监察这个岗位有了更深的了解。我认为，我的优势和能力主要体现在以下四个方面。第一，出色的大局意识，优秀的矛盾处理能力。正所谓：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”在第一时间发现问题，着手化解矛盾，就能将可能爆发的群体性事件扼杀在摇篮里，既保证了村民的利益不受侵犯，又从村镇企业的利益出发让其正视问题、解决问题，进而推进了可持续发展。第二，良好的合作意识，协调各方资源的能力。过：“独行快，众行远。”我发现在工作中，单打独斗已经不再是解决问题及矛盾的有效举措。我们要根据实际情况，整合多方资源，尤其要注重发挥村两委班子及公信力强的村民的力量，因地制宜、对症下药，确保“药到病除”。第三，主动昀服务意识，细心归纳信息的能力。古语云“天下大事，必作于细”，村民有其利益诉求、企业有其潜在担忧。我在为村民服务的时候，做到了主动出击、找准病根、开出药方。因此工作中我们要耐心细致，多实地走访，多客观了解，进而全面分析实际情况，做出最公正的处理。唯有如此，才能平衡好各方利益，确保各方面工作扎实推进，最终赢得民心。第四，丰富的法律理论储备，出众的学法用法能力。达·芬奇告诉我们：“科学是将领，实践是士兵。”我在大学期间努力学习理论知识，顺利通过了司法考试，也取得了社会工作者国家职业资格证书；在相关法检单位实习和担任村官的经历，培养了我从法律出发，用法治思维，合理、快速、高效地解决问题，进而维护群众合法利益的能力。通过这些经历，我发现大众普遍存在法律知识缺乏、法治素养不强、利用法律武器维护权利的意识和能力欠缺等问题。因此，劳动监察部门、仲裁部门及政府其他职能部门对工作人员的法律意识、法治素养、依法行政的要求越来越高。我深知自己还存在很多不足，因此一定会向书本求知、向实践求真、向同事求助、向领导求教，更好地发挥自己的优势和能力，取长补短，不断创新，以满足新时代对劳动监察工作者的要求。<'>

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