2016年6月22日山东省青岛市事业单位面试题和参考答案

1、有人说"爱一行，干一行"。对此，你怎么看？

其实更多人的状态是:干一行，厌一行。对一个行业越熟悉就会越明白其中的套路和黑暗面。生活毕竟不能完全重合于理想，很多人带着对某个职业或某一行业的兴趣投身其中，最后只剩下失落和厌恶。工作时间越久业务越熟练，热情却不一定。

我的想法是，无论做哪一行，首先要尊重自己的工作。这和你是否准备跳槽或者转行都无关。也不涉及同事和上司。做好当下的本职工作和你想发展其他能力并不冲突。你可以在现在的工作上探索热情，也可以转行用新的热情开展工作。对于目前的工作，你可以不热爱它，但要优质的完成它。一个错误的想法就是: 这什么烂工作，根本不值得我费心费力。其实无论什么工作，走了自己，都会马上有其他人补位。每个人的成功方式都不一样，没有哪条路能被复制。那些总看不起自己从事的工作的人，很难取得什么成就。

态度为先。

2、你刚到单位不久，领导让你制定单位规章制度，你对工作不熟悉，你怎么办？

俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

 　　首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 　　其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。

　　最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。

3、如果你拟定了一个方案， 你的处长不满意， 但是你的副局长却非常满

意，你将如何办？

（1）．对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。我会立足工作，尽力地处理好这件事。

（2）．首先，我会重新审视自己的方案，结

合处长的意见，全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富，

处长既然不满意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通， 请他给予指导， 带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信， 经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。

（3）．其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞， 处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。

（4） ．我相信，只要我们能够从工作大局出发，本着求同存异的原则去讨论方案，最终一定能够得到一个圆满的结果。

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