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真题预览：

劳动局事业单位招考笔试题和答案（专业题） 

 

一、单项选择 

1、我国劳动用工的最低年龄是（      ）。 

A、16周岁                     B、17周岁

 C、18周岁                     D、20周岁 

2、根据劳动法有关规定，下列关于工会作用不正确的表述是（      ）。 

A、工会应给予劳动者申请仲裁提供支持和帮助                      

B、工会有权对用人单位不适当解除劳动合同提出意见 

C、用人单位延长工作时间都必须与工会协商                 

D、集体合同由工会代表职工与企业签订 

3、劳动者因患病而被解除劳动合同，用人单位补发的医疗补助费最高额度为（     ）。 

A、3个月工资                   B、6个月工资

 C、9个月工资                   D、12个月工资

 4、劳动法规定女职工单胎生育后的产假时间最多不超过（     ）。 

A、90天   B、105天   C、120天    D135天 

5、职工建立基本养老保险个人账户，必须达到本人缴费工资的（     ）。 

A、6%     B、11%     C、15%      D、20% 

6、职工死亡后，其法定继承人可以继承的养老保险金是（    ）。 

A、个人账户全部储存额

 B、个人账户中的个人缴费部分 

C、个人账户中的个人缴费部分本息

 D、个人账户中除单位缴费部分外的储存额 

7、企业年金缴费总额一般不超过本企业上年度职工工资总额的（     ）。 

A、1/12      B、1/10     C、1/6      D、1/2 

8、职工基本医疗保险基金中的统筹基金，最高支付额原则上控制在当地职工年平均工资的（    ）倍左右。

 A、2        B、3        C、4        D、5 

9、劳动保障部在收到各省、自治区、直辖市最低工资标准调整方案后（    ）日，未提出修改意见，即视为同意。

 A、7        B、14       C、15       D、30 

10、工伤保险基金中储备金不足部分，应由（    ）补交。 

A、用人单位              B、个人 

C、劳动保障部门          D、统筹地区的人民政府 

11、生活部分不能自理的工伤职工，其生活护理费标准是统筹地区上年度职工月平均工资的（     ）。 

A、50%     B、40%      C、30%     D、20%

 12、职工从工伤保险基金中可以拿到的一次性伤残补助金的最高和最低标准，分别是其本人工资的（     ）。 

A、24个月和6个月        B、12个月和6个月 

C、24个月和3个月        D、12个月和3个月

 13、用人单位瞒报工资总额，劳动保障行政部门罚款的标准是工资总额的1倍以上（    ）倍以下。

 A、2       B、3       C、4        D、5 

14、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构应在该单位上月缴费数额的基础上，提高（   ）进行确定应缴数额。 

A、10%    B、50%    C、100%     D、110% 

15、下列几种情况中，失业人员可以领取失业保险金的是（    ）。 

A、已经按规定参加失业保险并开始缴费 

B、被迫中断就业

 C、已经办理了失业登记 

D、移居境外 

16、社会保险费的缴纳形式一般为（      ）。 

A、货币形式差额             B、货币形式全额 

C、特殊情况可以进行协议     D、可以用实物代替

 17、下列选项中与工伤保险经办机构承办职责不相符的行为是（    ）。

 A、足额结算费用  

B、定期公布工伤保险基金的收支情况 C、进行工伤保险的调查、统计   

D、在为工伤职工提供咨询时收取一定费用 

18、医疗卫生机构承办职业病诊断，其批准机构是（    ）。 

 A、省级以上卫生行政部门     B、市级以上卫生行政部门 

C、县级以上卫生行政部门     D、任何一级卫生行政部门

 19、下列选项中不属于劳动保障监察形式的是（    ）。

 A、日常巡查     B、审查用人单位上报的书面材料 C、电话抽查     D、接受举报投诉 

20、劳动保障部门查处违规行为，应在行为发生的（    ）。 

A、半年内   B、一年内   C、两年内    D、无时间限制 二、多项选择 

1、下列劳动保障法规、规章中，属于我国本届政府颁布的有（      ）。 

A、《工伤保险条例》            B、《失业保险条例》 

C、《社会保险费征收暂行条例》   D、《劳动保障监察条例》 

2、下列人员中不适用于《劳动法》管辖范围的有（      ）。 

A、公务员                      B、企业化事业单位人员  

C、家庭保姆                    D、进城务工的农民 

3、下列说法中符合《劳动法》出台目的的有（      ）。 

A、保护劳动者一切和理合法权益 

B、调节劳资双方关系

C、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

 D、促进经济发展和社会进步 

4、有权对劳动合同有效性进行鉴定的部门有（    ）。 

A、各级人民政府            B、劳动保障行政部门

 C、劳动争议仲裁委员会      D、人民法院

 5、下列行为中劳动者有权拒绝执行的有（      ）。 

A、用人单位管理人员违章指挥 

B、用人单位强令冒险作业 

C

真题预览结束
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