题本使用说明（考官必读）

一、每位应试者的面试时间为15分钟左右。评分时要注意与评分表要素排列顺序依次相对应。面试时必须按题本中的测评要素排列顺序依次向应试者提问。

二、面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨，可以对试题进行修改或补充。在提问时尽量口语化，每道题重复一遍，以便于考生记忆和理解。

三、由于应试者回答问题具有开放性，评分参考只是提出了一些原则要求，不是唯一标准答案，考官要以此为参考，预测可能有几种答法，进一步细化和统一评分标准

四、举止仪表和语言表达能力要素不单独设题，考官可根据应试者回答时的实际表现为应试者打分。

五、面试成绩的计算方法是：在若七名考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分，其余有效分的平均值为应试者的最后得分。六、根据保密规定，此题本属绝密材料，面试结束后，题本必须在监督人员监督下当场销毁。导入语：你好，首先祝贺你顺利通过笔试参加今天的面试，下面，我们准备问你一些问题，以进一步增加对你的了解，希望你能如实回答。本次面试为结构化面试，时间为15分钟，共四个问题。回答每个问题前，你可以考虑一下，或者用笔记下来，听不清的问题可以发问。不要太紧张，注意把握好时间。好，我们现在开始。

第一个问题是：请谈一谈你对所竞争的岗位是如何认识的?并说说你竞争这一岗位有哪些优势和不足？

【测评要素】自我认知能力语言表达能力

【评分参考】

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