12月25 xx省面试题（省工会）

第一题：

谈谈对工会的认识?

我国工会是一个在党的领导下的社会团体。组织起来，切实维权是其方针。主要职能就是维护职工权益，代表职工方就工资待遇，福利等等问题与企业方协商。我们今天很多看似天经地义的福利是工会争取来的：八小时，五天，保险，最低工资等等

具体到工会的职能有：

1、每年工会财务及时去市总工会办理工会经费返款（是当年上交工会经费的57%）。
2、控制公司员工加班时间，需要加班的话先协商，监督公司的加班费发放。（原则上当月不超过36小时。）
3、对于员工的法定节假日、婚丧假、高温假等监管，需要协商的与员工沟通（比如这次十一有个员工结婚，他想十一后连着休15天，但是由于生产任务比较紧，他的位置比较重要，协商后改为分开休了。）
4、及时了解国家相关法律法规。
5、对女性工作者权益的保护。（比如婚假什么的。）
6、过年过节发放工会福利，粮油、水果、购物卡什么的。
8、组织集体活动，晚会，聚餐，旅游等等。
9、组织单身员工联谊(最近区工会下的通知)

平心而论，中国工会还没有发展到法律规划的理想境地。但作为普通的工会工作者，我也在尽力帮助职工。我们市总工会的联系方式是公开的，经常有职工来寻求法律援助。对于一般的纠纷，由于工会组织还是触手比较完善的，总能找到对应的工会组织帮助职工与企业沟通，效果也还不错；如果是重大的纠纷，一般还是以劳动监察部门为主导，工会是积极参与其中的，为职工争取更多的利益。我不知道其他地方工会怎么样，至少我知道的范围内，大家都在努力做一些事情。当然因为现实原因，比如企业主就是不理睬工会，我们也确实没有什么强制手段（毕竟罢工不是明示合法的）

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