浙江省台州市椒江区事业单位招聘考试面试真题及参考答案

    1.“闻过则喜，从善而行”，请结合今后的工作内容，谈谈你对这句话的看法。
    【参考答案】
    “闻过则喜，从善而行”，意思是要乐于听取别人批评自己的缺点或错误，虚心接受正确的意见和建议，见贤思齐，从善如流，向榜样和先进学习，勇于正视自身存在的问题，守正笃行，不断进步。这句话对我今后工作颇有启发。
    首先，尊重服从领导，虚心接受领导和同事的批评意见。今后工作中，我会尊重和服从领导的指示安排，谦逊谨慎，虚心接受领导和同事的善意提醒和批评指导，要意识到这种开诚布公的提醒批评实际上是为了帮助自己及时改正缺点、避免小过变成大错，有助于我快速成长、砥砺心志，不断提升综合素养和工作能力。
    其次，向榜样和先进学习，笃实践行为民服务的宗旨。在日常工作中，我一定要见贤思齐，虚心学习周围领导和同事的各方面优点和丰富经验，多向革命、建设和改革开放新时期涌现出的优秀榜样和先进事迹看齐，例如要多学习雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞、李保国等人对党和人民始终忠诚、干净、担当的无私奉献精神，努力笃实守正，踏实践行事业单位为社会公益和全心全意为民服务的宗旨。
    最后，我认为党的十八大以来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，实际上都要求我们党员应时刻保持先进性和纯洁性，通过民主生活会勇于开展批评与自我批评，经常“红红脸、出出汗”“洗洗澡、治治病”，善于在工作生活中向先进榜样学习，使“闻过则喜，从善而行”成为我们大家的日常习惯，时刻“以人民为中心”，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
    2.你的同事小王管理考勤，同事询问他考勤时，小王以和自己关系的好坏来选择是否告知，关系好的就告诉，关系不好的就不告诉，碰到这样的事，你会怎么处理？
    【参考答案】
    “没有规矩，不成方圆”，单位的考勤制度是严肃工作纪律、维护工作秩序、提升工作效率、制定奖惩措施的重要保证和依据。遇到题中情况，我会采用以下方式妥善处理。
    首先，积极主动与小王建立真诚友好和谐的同事关系，在适当时机采用适当方式对其进行善意提醒，为小王设身处地考虑，告知其不应以关系的亲疏远近为标准来进行日常考勤管理，否则一旦有人向领导告状投诉，后果将很严重，使小王知晓利害关系，促使他进行自我反省，主动改进考勤管理办法。
    其次，建议和小王一起民主征询同事们关于如何完善考勤管理机制的意见。一方面可以改善大家对小王的看法，另一方面有利于切实优化考勤管理制度。通过大家的积极参与和集思广益，向领导建议实行考勤管理阳光公开制度，建议让考勤管理者向单位所有同事及时反馈考勤信息，通过改进公示、互动、监督等各联动环节，使单位的考勤制度真正起到正面实效。
    最后，通过单位纪检和管理部门的合力推动，加强对考勤管理制度落实情况的督查，践行考勤奖惩，引导员工积极遵守考勤制度，共同营造遵规守纪、健康向上、优质高效的工作生态环境。
    

真题预览结束
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