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2017年1月14日安徽合肥市包河区事业单位面试题
有题本、纸笔
1、“知足而知不足,有为而有所不为”这句话是冰心的祖父谢子修说的,作为一名基层工作人员,谈谈你的看法?
【题型】观点类综合分析
【测评要素】综合分析能力、服务意识、自我认知能力、心理调适能力
【参考解析】冰心祖父为其家族立下的祖训“知足而知不足,有为而有弗为”这句话是告诫其后人,在做人做事上必须要懂得知足,不要贪婪和空想,知不足是需要正视自身的缺点,能不断积极进取。同时又要做到有所作为,而不是盲目的没有底线和原则的去作为。正是因为谨遵祖训,冰心成为了现代著名作家,并活到了百岁。这对于基层工作人员有着十分重要的意义。
俗话说“知足常乐”,这就要求基层人员在平凡的岗位上立足岗位作出贡献,而不是过分的追求政绩以及精神和物质享受。就其个人而言,如果过分的贪婪,追求物质,就会形成享乐、惰性,而公职人员首先应当学会如何正确的用自身的权利为人民群众谋取福利,而不是为了一己私利违法乱纪,做出损害国家和人民利益的事情。古有老子《道德经》告诫人们学会禁欲,今有不知足的落马官员,两袖清风的道德模范。这些事例都鲜活的像我们展现,基层人员最起码的要求就是学会知足。大到整个国家,知足就是要求基层党员干部必须树立正确的价值观和责任感,不要过分追求名利,做到心胸豁达,同时要学会包容和感恩,而不是在基层工作中遇到困难时,抱怨基层工作繁琐,抱怨基层待遇不好。从而形成不良的社会风气,造成基层人才的流失。不利于基层的发展、社会的和谐。
知足它并不是意味着在基层就不思进取、安于现状、固步自封,而是不断的开发自己的潜能,为以后有所为打下坚实的基础。基层工作相当来说比较繁琐和枯燥,很多人在知足的同时容易形成职业倦态,因此在知足的过程中要“有所为”。基层民警既要能够解决村痞无赖,又要能够帮助老大爷找丢失的猫。基层税务工作人员,既要能上情下达,将最新的税收优惠政策告知最基层的群众,同时做好日常税务相关申报工作。有所为,在基层工作人员身上,更多的是服务意识的体现,而不是一心只想着做大事,只有踏踏实实、切切实实解决了老百姓的小事,才能真真正正做到全心全意为人民群众服务,梳理党和政府的形象和公信力。有所为不是只碌碌无为,需要我们梳理崇高的目标和信念,将女排精神、雷锋精神、工匠精神发扬光大。制定短期和长期工作计划,在服务的同时不断总结,提升自我工作能力,学会抓住机遇,迎接更高的挑战。
当然,基层的工作既是机遇又是挑战,这就需要我们基层工作人员能够“知不足”,要看到自身工作中做到不到位的地方,不断通过学习理论和业务提高自身的实践能力。立足岗位做出贡献的同时发挥好服务意识;要适时的学会总结和反思,微笑服务。同时还要“眼界、境界、边界”三界到位,能够放眼政策、落到实处,不断的对工作作出调整。要用发展和长远眼光看待问题,取长补短,虚心像有经验的同志学习。将基层的生命活出使命。在这一过程中,必须要坚守自身的底线和原则,做到“有所不为”,违法乱纪的事情不为,损害群众利益的事情不为。不利于自身发展的事情不为。不利于团结友爱的事情不为。
总之,基层是最需要公职人员和最锻炼公职人员的地方,做到“知足而知不足,有为而有弗为”,更好的发展和进步。
认识一个企业家,把小企业做大,做上市,接着又开始新创业,每天11点12点还在公司,除夕也会到办公室。他看重资金资本,在管理和生产成本上不断的优化,孜孜不倦的追求现金流,旧的事业还在发展,新的计划已经提上日程,似乎从来没考虑过什么时候要停下来。但他看重的又不是自己口袋里会有多少钱。他吃真题预览结束
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