1、假如让你参加一个联合调查组，组里的其他人你都不认识，而且你的年龄最小、资历最浅，你怎么与他们相处?

【参考答案】

在参加联合调查组的时候，我会更快让其他同事认识我、了解我、接受我，营造和谐、融洽的人际关系，从而更好团结协作，保证工作的高效率完成。

首先，端正态度，低调处事。由于我新进单位，年龄最小，资历最浅，因此，面对年长的长辈，我会更加谦虚谨慎、低调做人，不会为了让别人记住我而肆意张扬，处处介绍，事事表现。

其次，熟悉环境，快速胜任。联合调查组对于团结协作力的要求甚高，因此，在进入组内，我会快速熟悉组内的工作环境，熟知工作流程，尽快上手工作，以更快速度胜任本职工作。

再次，主动承担，积极努力。由于我年龄较小，资历较浅，因此对于很多事情，我都要去主动承担一些力所能及的事情。面对脏活、累活、琐事、杂事，我都会积极主动，并保质保量完成。在工作过程中，对于自己擅长的事，我会尽力做到尽善尽美;对于不会做的事情，我会多请教、多学习、多观察、多留心;对于疑难问题，我会多去思考，在此基础上，多去请教老同事，学习他们的经验，让老同事更快了解我，熟悉我，进而促成自己更快成长。

最后，促进友谊，增进感情。在工作过程中，我会与同事保持紧密合作的关系，在同事遇到困难的时候，及时给予帮助;在工作之余，多参加集体活动，积极融入团队中去，促成团结力、凝聚力的不断增强。

2、假如我们录用了你，你会给我们单位带来什么?

【参考答案】

假如我被录取了，我给单位带来的也许只是我的一些小小举动，但是，相信微弱的力量也可以成为单位的小小支柱。

第一，保有乐观的工作态度，踏实做事。新进单位，需对单位工作环境进行有效了解，尽快熟悉工作环境，明了工作流程，脚踏实地完成琐碎且细小的工作。遇到疑难问题，不气馁，进行问题的细致分析，请教同事，从而保证问题的有效解决。保有乐观态度，去面对工作中的种种挑战。

第二，以效求实，追求工作效益的最大值。干任何工作，都应有效益观念，要珍惜行政成本，尽力减少行政资源的浪费和无益的损耗。比如，做平常的文件整理归档工作，要依据红、黄等标签颜色进行文件的有效归类整理;做调研工作，不应只满足于一篇调研报告，而应真正反映民意，保证其真实性与客观性'>

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