重庆市事业单位公开招（选）聘考试《管理基础知识》试卷和答案

注意事项

    1．本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。

    2．答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。

    一、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑，对的涂“A”，错的涂“B”。每小题1分，共25分）

    1．德尔菲法是20世纪40年代，美国兰德公司专家们为避免集体讨论存在的屈从权威或盲目服从多数的缺陷而提出的定量预测法。 ( )

    2．计划可以减少不确定性。 ( )

    3．管理幅度与管理层次呈正相关的关系。 ( )

    4．组织对管理具有基础性和工具性的意义。 ( )

    5．在人员考评中，各方面指标重要性不一样，考评的关键性指标是道德品质与工作能力。 ( )

    6．现代领导素质理论认为，领导者的品质是天生的，很难以实践培养出来。 ( )

    7．无论是计划、组织、领导、控制，工作过程都是由决策的制定和决策的执行两部分组成。( )

    8．公共性是公共组织区别于其他组织的标志。'>

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