真题预览:
2018年7月18日青海西宁事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:单位同事工作不积极,作为领导你该怎么办?
第2题:单位引进一个新的工作制度,有的同事支持,有的同事反对,反对的人说制度繁琐。你作为部门领导,会怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点本题属于人际关系类的单一矛盾题目。针对题目较为简短的单一矛盾题目,就需要合理性的假设进行展开分析,并逐一解决存在的问题。接下来,我们结合题目进行详细分析。
审题点1:“单位同事工作不积极”
这句话表明人际关系要解决的对象是“单位同事”,存在的矛盾点是“工作不积极”,作为一名工作人员,工作不积极会影响自身发展和单位工作进展,因此亟待解决。可以结合阳光心态的人际交往原则,分别从外在变故、工作能力、思想意识等多方面入手假设同事不积极的原因,并有针对性的进行解决。
审题点2:“作为领导你该怎么办”
身份是领导,说明沟通时候可以命令或者指责,同时也表明解决问题要具备大局意识,不仅仅是解决一个人的问题,而应该是优化整体单位的环境,因此答题过程中要有相关工作制度建设、人力资源管理等内容。
故本题的答题思路可为:简要表述工作不积极的危害由此快速入题,先进行情况了解和分析,之后围绕不积极的原因进行合理假设,并解决相应问题,最后进行总结和反思。
思维导图
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