6月18日广州市南沙区事业单位面试真题和参考答案

1、问学校设置教师道德量化测评，你觉得如何？

　【测评要素】综合分析能力

【参考解析】

我觉得不能用素质和道德来评价老师，应该用业务能力和职业道德来评价。
首先，教师是一个职业，和其他行业一样，老师工作挣钱来维持自己和家庭的开销。只不过，教师这个职业给赋予了太多的意义，也担起了更多的责任和义务。也许是期望太高，大家总觉得教师应该付出的更多，也有很多不为自己，甘心付出的教师，但是不止是教师这个行业是这样的，每一个行业都有这样的人，只不过教师行业的特例被宣扬，被放大。大家就会潜意识的认为教师都该是这样的。
其次，教师的工作是教育和引导学生，在父母的眼里总是希望自己的孩子能得到的更多，觉得自己的孩子上了学，教了学费，教师就该包管一切，隐形当中施加了额外的任务给老师，放大了老师的形象和职责。
不可否认，确实有些地方的教师是不太负责任，业务能力不强，没有责任心。但是，其他行业的人，这样的也大有人在。我们能够接受他们的存在，就也要接受教师的队伍里有部分的异类。但是，这些不应该中素质和道德来评价，归根结底是这些人的业务能力和职业道德不行，不把自己的职业当回事，是对自己不负责，不上进，不能一下子否定所有的教师。
教育资源的不均衡是一个很难避免的问题，那些业务好的教师都希望在好的环境工作，和你努力提升自己进大公司，多赚钱是一个道理。
所以啊，不要动不动就评价别人的素质和道德，自己显得多高尚似的，不要站在那里“绑架”别人，你自己都不一定能做好的事情，凭什么要求别人？

2、领导出差不在，让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议，怎么安排？

　【测评要素】计划组织协调能力

【参考解析】

首先，确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员，并做经费预算，把这些安排向领导汇报，领导审核同意后，发出会议通知。

其次，确定会务人员，进行人员分工，真题预览结束
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