第一题：

局里派你到企业调查拖欠民工工资问题，企业招待很周到，陪同全面，结果没有发现问题，问你接下来怎么处理？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

（１）表态：农民工工资问题的重要性，应当重视这个问题；同时要遵守实事求是的原则。（２）形成调查报告，实事求是地向领导反映情况。

（３）同反映问题的农民工取得联系，详细了解情况，并促使农民工与企业进行对话，以便双方达成一致。

（４）如果确实企业不存在拖欠工资的问题，则应当向农民工做好说服解释工作。

（５）就农民工生活中存在的实际困难，向领导请示提供一定的帮助

第二题：

如果你被录取，派你去偏远山区工作，和那里的人也不熟悉，工作条件又艰苦，你怎么办？

 回答这类题目要同时把握好两个原则：一是积极主动的原则；二是淡泊名利的原则。这两个 原则在理论上来说是矛盾的，但就是因为矛盾，所以我们才要同时遵守。因为淡泊的人往往 是不积极的，积极的人，总是野心勃勃，一心往上爬，会给人一种急功近利的感觉。

【参考答案】

   首先，领导对我的这一人事安排是对我能力的认可，这也是提高我的工作能力和磨炼意志的 绝佳机会，我应当感谢领导并无条件地服从组织的安排，不自暴自弃，从思想上同组织保持 高度统一。以饱满的热情、昂扬的斗志积极投身到基层山区的发展建设事业中去。 其次，基层偏远地区可能存在着条件艰苦、问题繁杂、工作压力大等实际困难，必须了解地 区的实际工作特点以及对工作方式、工作能力的要求，因此，我应当根据自身的优点和不足， 不断加强学习和调研力度，切实提高自身的业务水平，改善工作方式。 此外，我还应当积极调试好心态，增强心理适应能力，努力克服困难，不辜负领导的期望， 在基层岗位做出优异的成绩。

第三题：

试述一名劳动者的权利和义务？

《劳动法》总则第三条对劳动者享有的劳动权利和应当履行的义务作出了明确规定，概括起来有：'>

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