安徽省合肥市宿松县事业单位招聘考试面试真题及参考答案

    1.某环卫工人经常做好事，曾经捡到一百七十多个钱包并将其归还失主，还曾多次为生病的陌生孩子捐款。谁知，做了那么多的好事不仅没有得到周围人的夸奖，反遭调侃：“你不是整天做好事吗，怎么连个奖状也没有？人家做好事都有奖励，你这好事做得莫名其妙。”该名环卫工人听后心灵受到严重刺激，于是便给新闻媒体发去短信，希望得到一本政府颁发的荣誉证书。对此你怎么看？
    【参考答案】
    环卫工人归还钱包，为陌生孩子捐款，但却受到讥讽，从本质上看，是社会总体风气和价值取向出现了问题。
    每个人做好事都是基于自己内心的责任感和正义感，对于这些义行，正常的社会舆论应当加以褒奖，做出这些义行的人应该受到尊重。但如果义行不仅不能得到认可，反而受到的是嘲讽和挖苦，就是社会总体风气和价值取向出现了问题。
    中华民族有着深厚的传统美德，但最近社会上出现的多起做好事不得好报，使传统道德受到挑战。虽然转型期社会价值观多元，利益结构复杂，传统意义上的道德和伦理不再强大，曾经淳朴敦厚的道德风尚已经式微。但作为政府部门，却不能听之任之，应大力加强传统道德教育，引导舆论，增加好人奖励基金，以政府名义大力褒奖社会上的好人好事，让人人都能够明白，每个人都会成为恶行的受害者，也都会成为善行的受益者。在社会上大力宣传善行善举，让做好事成为社会的主流和自然而然的行为标准，才能消除充满消极意味的讽刺和挖苦，唤回曾经的敦睦和美好，才能让社会充满清风正气，让好人一生快乐平安。
    2.你工作能力很强，但领导却经常批评你，对此你怎么办？
    【参考答案】
    人的工作能力是多方面的，每个人都有自己的短板。我经常受到领导的批评，说明我在工作方面确实存在达不到领导要求的方面，也可能是沟通方式不太妥当，让领导对自己的行为产生误解。对此，我应当深刻反思、及时改正。
    首先，要站在整体工作的层面反思自己。也许自己认为以某种工作方式来完成工作会简洁高效，但这种方式可能会导致其他环节出现麻烦，在整个工作流程中自己却成为一个破坏者。要是这样，就需要修正自己的工作方式，照顾每一个工作流程环节。
    其次，要站在长远的眼光来看问题。反思自己在工作中，有没有过于急功近利，因短期的目标而牺牲与单位密切相关的整体目标的实现。要是这样，就需要深刻理解工作规程及其背后的意义，严格按照规程和计划办事，不耍小聪明，让每一步工作都扎扎实实地进行。
    最后，我要保持自己的工作热情。我不会因为领导的批评就缩手缩脚，不认真工作，而是多向领导和同事请教沟通，不仅认真听取领导和同事的意见和建议，更要经常性地和领导沟通自己的想法，让领导和同事更了解自己，认可自己，为单位的发展贡献自己的聪明才智。
    3.单位要举办深入群众座谈会，假如你是负责人，你会怎么组织这次活动？
    【参考答案】
    深入群众是党的群众路线工作的重要内容，举办单位座谈会，有利于群众路线在我单位的深入开展。
    首先要明确会议目标，做好宣传动员。为了更好地实现座谈会的效果，在座谈会之前，要召集单位骨干碰头。党的群众路线关键在作风建设，与会各部门要准备典型的作风建设的内容，既要有问题，又要有正面的例子。同时，要做好宣传和动员，让更多的同志能够真心参与。
    其次要注重流程。有规范的流程才能有好的效果，因此，在会议召开的过程中，一定要把握好流程和节奏。一要通过领导发言，明确座谈会的方向和主旨，二要让更多的建设成果得以展示，三要提出现存的问题，为以后的提升把握好方向。在会议进程中，要把握会场气氛，让更多人参与，保证会议的效果，并通过网上视频记录，形成存档，让更多人了解和回顾。
    最后要关注效果。党的群众路线工作的最终效果是提升干群关系，因此，座谈会只是一个契机，更多的工作要在座谈会之后展开。通过座谈会真题预览结束
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