浙江省衢州市龙游县面试真题和答案

你的领导是一个事无巨细的人，工作上的任何环节都会亲自过问，导致你在工作过程中比较被动，久而久之变得没有主见。面对这种情况，你该怎么办？

【参考答案】

每个领导都有不同的风格，作为下属，要积极的适应，才能更好的投入到工作中去。我的领导是一个事无巨细的人，但是，自己由此变得被动没主见是不好的现象，使得自己的工作能力下降，因此，必须要积极的改变。

首先，要调整心态，适应领导的工作习惯。保持积极主动的工作态度，对领导布置的工作认真思考，将工作的所有环节的考虑周到，提前向领导汇报，听取领导的指示，变被动的工作为主动；

其次，领导事无巨细，说明领导对工作负责，对下属关心，作为下属，应该向领导学习，认真负责地对待工作，注意细节；

再次，我还要不断提高工作能力，以更好的完成领导交给的任务。一方面，少说多做，在实践中积累经验得到锻炼；另一方面，工作中遇到困难，或者有新的想法，要及时向领导和老同事请教交流，学习他们的经验，攻克难题，交流思想，提高自己解决问题的能力和思想的成熟度；

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