2018年5月27日安徽庐阳事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：当前合肥正在大力实施人才引进政策，谈谈你的看法？

第2题：要组织一个法律走进社区的活动，你怎么组织？

第3题：领导安排任务给你负责，小张小王是组员，小张家里有事，疏于工作，小王工作量较大，心里不舒服，作为组长，你要怎么化解？

第1题解析与参考答案：

审题重点此题为社会现象类综合分析题。题目让我们对合肥人才引进政策这一社会事件谈看法，即可以从事件本身好坏得出观点，根据事件好坏分析利弊，对事件本身可能存在的问题研究并提出相应对策建议。具体结合题目来看：

审题点1：“实施人才引进政策”

引进人才目的是促进本地发展，能够给当地的发展提供强大的人才动力，也能为人才实现自我价值提供更好的平台，使整个社会进入良性循环，符合中央人才强国的号召，因此我们得出此举为积极的观点看法，并可由此切入分析带来的积极意义。同时，题目并未说明政策实施的效果，因此我们可以大胆设想政策要实现理想效果可能存在的不足之处并加以分析，即优惠政策针对性、力度、后续配套、执行力等。最后，结合可能存在的不足，提出意见建议，让政策真正落到实处。

综上，本题答题思路可以概括为：支持肯定—积极意义—问题存疑—促进落地。

思维导图 <真题预览结束
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