2018年7月10日贵州黔南平塘人才引进面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：领导要你组织一个活动，你按领导的要求做了，但是领导批评了你，你怎么办？

第2题：作为一名村干部，你怎样劝说不肯搬迁的群众？

第3题：对于现在的环境污染问题，你有什么看法？

第1题解析与参考答案：

审题重点此题考察考生如何处理工作场景中与领导的关系。题目中没有出现具体工作细节：组织什么样的活动，领导的要求是什么都没有提到。需要考生进行情景假设，假设能将题目中情景具体化、细化，考生能针对不同的情况给出具体的对策，从而扩充答题内容，这是人际关系、应急应变题目的常规思路。

审题点1：“领导要你组织有个活动”

题目的矛盾点是“你按领导的要求做了，但是领导批评了你”，注意题目中的两个主体的特点：领导工作经验丰富，具有全局意识，有决策权；“你” 可能是年轻工作人员，工作经验缺失，看问题不够长远，与领导可能沟通不到位。那么题目中的矛盾“你按领导的要求做了，但是领导批评了你”的原因有可能是：第一，“你”错了，工作经验不丰富，错误领会领导意图，或者落实要求不到位；第二，沟通不到位，要求做到了，但是领导没有理解；第三，领导可能有新的要求。根据假设后具体情况，我们要提出相应的改进措施，完成好这次活动。

审题点2：“你怎么办”

题目的设问点，这个设问隐含了两个意思，一是你面对领导的批评怎么办，二是你组织的活动怎么办，两个问题都答到，体现考生的人际沟通能力，对待挫折的情绪控制能力，组织能力，能让考官更全面的了解考生。

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