真题预览:
2018年7月28日上午潍坊潍城区政府办公室所属事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:人往高处走,水往低处流。很多偏僻地区没有人去,就越来越落后,发达地区大家都愿意去。请分析原因和对策?
第2题:低头族越来越多,产生了很多不好的影响。某地区专门设置了一米宽的低头族专用通道。你怎么看待这件事情?
第1题解析与参考答案:
审题重点本题属于社会现象类当中的择业就业类题目,对于人才流向发达地区不去偏僻地区的问题,可以从主客观的角度去分析背后的根源,并根据根源提出对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“很多偏僻地区没有人去,就越来越落后,发达地区大家都愿意去”
首先,这是个人的选择,所以出现这个现象肯定是个人观念的问题。但为什么会产生这一观念呢?可以思考背后客观因素,可以联系生活实际,将“偏僻地区没有人去”和“发达地区大家都愿意去”进行对比,考生可以思考什么是偏僻地区欠缺而发达地区具有吸引力的,如看得见的基础设施、公共服务等,看不见的体制机制、成长空间、发展机遇等。
审题点2:“请分析原因和对策”
题目明确要求分析这一现象的原因和对策,因此在作答时对于危害等等可以不作讨论。
对于原因,上文已经进行了分析,而对策就可以从原因出发提出,即转变观念、区域均衡发展减少客观差异、优化发展环境减少软件差异,减少考场上的思考时间。
故本题的答题思路可为:分析人才集中发达地区,不去偏远地区的原因(观念偏差、客观条件差异大、发展环境差距大);并根据原因提出对策(转变观念、区域均衡发展减少客观差异、优化发展环境减少软件差异)。
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真题预览结束
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