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8月9日上午浙江宁波事业面试题和参考答案
1.用人单位留人方法,“待遇留人,感情留人,事业留人”,谈谈你的看法?
这些留人方法充分运用了马斯洛的需求层次理论。
从待遇、感情到事业,体现了人的需求层次不断提高。待遇代表了生理上和安全上的需求;感情代表了爱和归属以及尊重的需求;事业代表了自我实现的需求。 不论用什么样的留人方法,都比不上不断提高和完善自己来的重要。
单位里一部分人领导吩咐什么做什么;掌握业务水平,只求了解,不求甚解;对待工作,只要应付过去就好;谈看法,提对策。 1)产生这种现象的原因可能有以下几点:1、员工不喜欢这份工作,没有工作热情;2、分工不明确,员工缺乏责任感;奖惩制度不合理,员工没有积极性。
2)根据原因,对症处理。
2.北京工商局要求网店办营业执照,有人认为网络欺骗不断,是规范了市场;但也有人认为这样抬高卖价,不合理;你怎么看?
1)、我支持这种做法。
2)、网上购物发展十分迅速,但网上商家的信用和商品质量一直是难以解决的问题,所以应该进行规范的管理。
3)、虽然办理营业执照会带来税收,商品价格会有所上升,但同时商品质量也更容易得到保证。
3.如何与单位同事相处,真题预览结束 '> 真题预览结束 真题试看结束后后 微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★8月9日上午浙江宁波事业面试题和参考答案》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题
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