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山东省潍坊市事业单位招聘考试面试真题及答案解析
1.当前有一种现象是做官不作为。对此你怎么看?
【参考答案】
自中央八项规定执行以来,有些干部以怕犯错误为由,不履行或者不认真履行应尽的职责,只求不出事,宁可不干事,导致群众依旧难办事。老百姓对这样的官员的感受是“门好进、脸好看、话好听、事不办”。李克强总理曾三次痛斥这种“为官不为”的行为,指出做官不作为的懒政也是一种腐败。
做官不作为已经被精辟地总结为五点:是非面前不表态,矛盾面前不敢上,风险面前不敢闯,失误面前不担责,歪风面前不敢斗。究其原因,一是一些为官者本来就使命感、责任心不强,满足于混日子;二是一些官员功利心太重,有利可图的事就趋之若鹜,无利可言的事就坐视不理,导致工作“偏科”;三是当下中央反腐,对“到处”伸手的官员加强打击力度,但对不作为的官员约束力尚且不够,于是一些暂时收手的官员选择了逍遥旁观的方式暗中抵制。
如果官员不作为,那么再好的决策和决议,也没人去狠抓落实。一方面,好政策会沦为一纸空文、损伤政府权威;另一方面,民众办事不便,难以享受政府政策带来的福利。
因此,对于官员的监督,不仅是防止其办坏事,而且还是防止其不办事。如何让官员愿作为、敢作为呢?一是思想工作常抓不懈,树立正确的荣辱观。正如习近平总书记说的:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。二是加强制度建设,完善干部考核机制,迫使“为官不为”者“不能为官”。让有能力有作为的干部上、无能力不作为的干部下。三是要打造学习型官员,适应社会变化,做到与时俱进。只有提高本领,才能善做善为。
最后,对于我们基层工作人员来说,要以此为戒,不能因为身在基层就放松对自己的要求。相反,要时刻牢记自己的使命,兢兢业业勤勤恳恳地工作,不负党和人民的重托。
2.谈一谈你对岗位的期望。
【参考答案】
我希望自己工作的岗位有以下两方面特点:
第一,我希望岗位需要的能力相对于我的现状来说具有一定的挑战性。我认为一个人从事的工作应该是他的能力所及,但又不是轻易就能应付的。如果只从事自己特别熟悉、特别拿手的工作,那么这个人就很难遇到困难的挑战,也就不会想方设法去提高自己的能力以克服困难,这样下去,毫无疑问是得不到锻炼的。所以,最好的工作是对自己的能力有较高的要求,这样会逼着自己努力,从而保持上进的势头。这种挑战可以是来自多种方面的,比如专业技能方面需要提高,那么我会在业余时间进行学习充电,加班加点磨炼技术;再比如是时间管理方面需要更高的效率,那么我会细化自己的时间分配,优化工作安排,提高反应速度等;还有比如是人际关系方面需要更加高超的处理方式,那么我会用心去体会自己的一言一行得当与否,了解心理学知识,主动积极地尝试多种方式与人打交道。
第二,我希望我的工作能够为外界提供有价值的服务。做一份工作的现实意义首先是为了谋生,其次是可以发挥个人兴趣特长,但更重要的则是提供特定的社会价值。我当然希望自己的岗位是负有重要责任的,对于外界是不可或缺而不是可有可无的。但是我也明白,工作的价值既取决于岗位本身,也取决于我们的工作态度。就像《士兵突击》中的许三多,在荒无人烟的草原五班值勤时,用空闲的时间铺出了四条漂亮的石子路,提振了所有驻守同伴的士气。这件事不在他的职责范围内,也没有人要求他这样做,但是他主动寻找到了这个发挥作用的方式,这种精神就是为社会服务的最高境界。
总之,我认为最好的岗位是个人价值与社会价值相统一的。一个人只有在工作中不断学习到有用的知识和技能,获得能力和心智的成长,最大限度地发挥潜能,才可以为社会提供越来越有价值的产品和服务,获得社会更大的认可,从中感受到价值实现的满足。
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