讲解员竞聘/面试资料

如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。

说实话，当讲解员真不容易，在讲解员这个岗位上，越热爱自己的工作就越觉得不容易，越热爱自己的事业心里就越觉得委屈，我时常有一种抱着杠铃游泳的感觉。

后来想起我刚入职时立下的志愿：“成为全国最优秀博物馆里最优秀的讲解员”，我徘徊半天，又把辞呈撕了。

我承认，讲解员这个岗位确实会让人颓丧，但我想说，作为一个讲解员，如果想有所发展，混日子的心态是半点都不能有的。因为一旦这种心态出现，就很容易形成惯性，一旦形成惯性，人在这个岗位上也就废了。我时常去一些外省的博物馆参观，并且特意请个讲解员，有的讲解员一看就是没有心气儿吊儿郎当的状态，业务能力也不行，讲的内容既没情绪也没干货，到最后变成我在展厅里给他讲了。讲解员如果一直是这种状态的话，很难有任何发展。

讲解员要是想打开局面，首先要对自己真诚，别骗自己。

先问问自己：“真的喜欢讲解员这个工作吗？” 如果自己对此有任何迟疑，那就别坚持了。因为博物馆讲解员是一个很边缘化的岗位，不像网络主播或者留学中介就算没有十足的斗志和热情也能跟着大环境往上走。讲解员的心态要是不温不火，在事业上就不会有任何进展。

如果真心喜欢讲解员这份工作，那就要努力让自己符合人们心里对你这个身份的期待。

一般公众对博物馆讲解员的期待就是“表达能力强，知识渊博”，自己在岗位上磨练的时候就要努力地把自己往那个方向去塑造，去沉淀。我的切身体会是功夫越深，机会就越多，自己的余地也就越大。在这不要脸地强吹自己一句，如果把我遇到的一些机会，交给刚才我提到的那个地方博物馆里吊儿郎当的讲解员，他真接不住。时常在心里问问自己：“我在馆里是不是最顶尖的讲解员？是不是头一号？” 如果不是，想想为什么，该怎么努力。向外投射的力量是自身内部力量的延伸，如果自己的业务范围内的工作还没有做到最好，就先别想着在外边发展。

如果自己的业务能力也已经非常精熟了，并且在岗位上也有不少沉淀和思考了，那就在博物馆外开辟新的战场。

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