12月21日重庆江北区事业单位面试题和参考答案

1、45度做人，90度做事，180度处人，360度处世；请你谈谈对这句话的理解?

人生是有限的，时间用来作人了，必然做事的时间就会减少，这是无法改变的现实。换句话说，“不得不”花大量时间来做人的环境，做事的效率必然是很低的。人际关系越简单明晰，做事的效率才会更高。

换句话说，如果“做人”，指的是努力使得人际关系清晰简明，每个人都可以不用费心费力的去“揣摩别人”，可以在不损害他人的前提下相对自由的做事，那么做人是“应该鼓励的”，这意味着鼓励人做一个正直（容易被理解）、坚定（不会轻易违背别人的预期）的人。

但就我个人有限的人生阅历而言，我们的社会不是这样的，我们的“会做人”，指的是“识别别人的恶意损害，躲避化解，甚至反制这些恶意损害”的能力。后者的会做人，不但不能使得人际交往成本降低，反而会大幅度提高社会成本，因为它鼓励我们每个人都变成权谋大师，和任何一个人打交道都是一场“斗智斗勇”，结果每个人都不得不陷入捕猎和躲避的泥潭之中，终生碌碌无为（实际上我朝五千年进步寥寥，这种文化实在居功至伟）。

这两种做人理念的差别，正如商业中，建立和破坏信用的差别。建立信用是被鼓励的，可以使交易成本降低；破坏信用是被反对的，因为会危及到商业环境。那么“先做人后做事”，要朝哪个方向理解，就不是你我这些个人可以左右的，大环境如此。

2、工作生活中总会出现小马拉大车的现象，即超出能力范围的事，遇到这种情况时，你会怎么办?

事前向领导说明困难，并表明尽力去做的态度。中努力完成，并在关键节点向领导通报进度，这样做的目的是让领导了解你做到什么程度，有什么资源能支援你，最关键的还是让领导知道你正在努力做这件事。然后就尽人事听天命了。记得不管结果好坏都要如实报告给领导

3.现如今，从“坐地铁一路霸占不该属于自己的爱心专座”、“大学毕业好几年，不继续升学也不找工作，整天在家里靠父母的照顾生活”到“忘带身份证赶不上火车，希望一车人都能等一等”、“出国旅游对航空公司不满，不知道依据规则解决问题，而是喊话大使馆”，这一系列“我要”、“我就要”的行径大约可以被统一概括为：“巨婴”。对此，谈谈你的看法？

我个人理解，中国式巨婴就是指那些，到了一定年龄没有掌握一定的知识素养，人际交往，经济常识，意识形态等社会属性的成年人。

根据我个人理解，ABC符合中国式巨婴的条件。对这个现象，我的看法有三条，因为写多了观众记不住，也不想看。

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