2010年辽宁省事业单位考试笔试真题

　　第一部分　言语理解与表达

　　14、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　这段话主要支持这样一个观点（　　）。

　　A 劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿

       [www.91Exam.Org]

　　B为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同

　　C若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元       [事业单位题库]

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