真题预览:
2015年10月16日上午重庆市属事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:树苗需要修枝才能长得更好更茁壮。请谈谈你对此的理解。
第2题:单位领导让你写一篇关于XX的稿子,要求你4天之内写好,还要求你要提前一天交给领导。但是,在这4天之中你还有两天要出差。对于这种情况你会怎么办?
第3题:你到了新岗位,发现岗位和你所学的专业不匹配。你会怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点审题点1:“树苗需要修枝”
“树苗”的特点是处在树木的年幼时期,也就是生长的初期,当然这也意味着一件事物的开始和发端,在这个时期,作为“树苗”它自身是缺少生长经验的,如果任其自然生长,就可能引起枝干发育失衡,影响外形美观甚至是整个生命的质量,因此需要“修枝”,也就是对树苗进行日常护理,修剪,助其均衡长势。由此可以推理到新生事物的发展之初,会有各种问题出现,需要“修枝”,这里的“修枝”意味着对新事物的引导、管理、扶持。
因此,在阐述对题目的理解之时我们可以从题目的字面意思出发,阐述树苗修枝的重要性,再联系新事物发展规律,说明引导、管理、扶持的重要意义。
审题点2:“更好更茁壮”
“更好更茁壮”是树苗历经修枝之后所达到的效果,可以预见新生事物历经引导管理之后也可以和树苗一样蓬勃发展。但是,达到良好的效果是需要过程的,也就是说,如何“修枝”才是达到“更好更茁壮”这种良好效果的保障。因此,在“修枝”也就是引导、管理这一方面我们可以去强调一下,如何去做,既保证了效果,又给出实际做法,增强答题内容的说服力。
综合以上两个审题点,我们的答题思路可以确定为:是什么(解释“树苗”和“修枝”的特点)+为什么(阐述“修枝”对“树苗”产生的积极意义)+怎么做(从“树苗”本身和“修枝”方法来论述)。
思维导图
参考答案俗话说:小人要管,小树要修。其实从对日常的观察,我们不难发现,树'>
真题预览结束
真题试看结束后
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