2015年7月4日宁夏事业单位面试题

1、多家媒体纷纷报道一名博士毕业生选择当环卫工人的事件，引发公众热议。有人说这是大材小用，人才资源的浪费。也有人说，这是为环卫部门引进新人才，拓展新思想。对此你怎么看?

【参考答案】

高学历人才争当环卫工事件屡屡见诸报端，成为民众热议的焦点。对于这一选择，其中不乏发挥所长、学以致用者。但是更多的还是因为看重“事业编”的含金量所做的现实选择。毕竟有了编制，就意味着待遇的旱涝保收和福利保障的全面兜底。此外，就业形势差、毕业生供大于求的现实窘境业也让高学历者们不得不先求温饱，再谋发展。因此，博士毕业生以学历优势考取“事业编”也不难理解了。这是从求职者个人角度讲。

从环卫部门角度来看，招聘环卫工的目的并非出于部门发展和人才拓展的需要。环卫工是基础岗，其岗位职责并不需要专业的知识和技能。因此，对于高学历人才来讲，这样的岗位很难实现能岗匹配、专业对口，确实是人力资源的一种浪费。如果任由这种状态发展下去，可能会使“结构性失业”状况更加恶化：一边是机关事业单位招考报名数屡创历史新高;另一边是民营企业、农村或边远山区的基层岗位求贤若渴、人才流失。

这样的现象值得我们反思。”博士做环卫工”，这是一种学历高消费，反映的是就业市场的结构性失衡问题。要想使高学历人才在职场得到更好的发挥，杜绝人力资源的浪费，一方面，用人单位应建立更加合理的晋升渠道，也就是说，即使是做一线工勤岗的工作，也可以依据自己出色的工作表现进行管理岗的转换。如基层人员在一线工作岗位工作3年以上，如果连续3年年度考核优秀，可以转为管理岗位，形成良性循环，使高学历人才得到最大化的利用。另一方面，有关部门要对用工市场尽快做一些前瞻性研究，适时调整普通教育和职业教育的宏观布局，积极为大学毕业生创造更多可以人尽其才的岗位，避免人才错位现象在更大范围内加剧。

2、某事业单位科长由于本单位比赛第一，于是自己掏腰包3000元请客吃饭，事后找你报销，你觉得该科长做法是否合理？为什么？身为财务人员你怎么做？

【参考答案】

科室在单位比赛中取得优异成绩，这是大家共同努力的结果。科长为了奖励大家取得的优异成绩，请全体科室人员吃饭，这也在情理之中。但是情理不能大于法理，身为财务人员，一定要按照财务规章制度来履行自己的岗位职责。因此，科长将私人消费的3000元钱进行公务报销是不合适的。

主要原因是，尽管是为了庆祝比赛胜利请大家吃饭而进行的消费，但是这是科长个人的决定，也是科长用私人的资金进行的消费，完全属于个人消费行为，不属于公务支出，因此不在公务报销范围内，故无法进行账务报销。

身为财务人员对待财务工作：

首先，要公私分明。

财务工作不同于一般工作，每天都与资金打交道。并且所经手的资金都属于国家的财政资金，因此作为一名财务人员一定要公私分明，严格按照财务工作流程和财务规章制度履行自己的职责，不可公私不分造成资金管理混乱，不但容易给国家造成经济损失，自己还可能因违法违规操作受到法律的严惩。

其次，要情理结合。

财务工作法理再大，也需要人与人之间的密切配合来完成，和谐默契的团队关系才是不断取得最佳业绩的根本动力。此次单位比赛取得第一名的好成绩就是一个很好的例证。因此科长的一片心意，科室里每一位成员都十分理解并深深感激，当然也包括我。尽管无法为他的私人消费报销，但是我会号召科室每位同仁拿出部分奖金一起感谢科长，毕竟没有他的用心培养，就没有我们今天这么好的成绩。

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