2015年9月13日湖北省咸宁市嘉鱼县事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：单位里有一个紧急科研项目，新人小张因为想要创新，导致工作进度被耽误。其他同事们都责怪他，作为科长，你怎么办？

第2题：到了下班时间，单位的一位领导让你送他回家，另一位领导让你去送一份紧急材料，同时又有人安排你去接一个重要客户。单位只有一辆车，你怎么处理？ 

第3题：天津港爆炸事件对你在安全生产工作方面有哪些启示？

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“紧急科研项目”

紧急科研项目重要不重要？当然重要。“紧急”二字说明该项目要求高、时间紧、任务重，要求各个环节紧密配合，容不得半点马虎。但是也说明中途如果不顾及科研规范和成熟途径，任意创新、另辟蹊径，将承担时间滞后、质量欠缺等相当大的风险。

审题点2：“新人小张因为想要创新”

“新人”这个词则往往与时间短、经验不足、认识有限、易犯错、冲动而欠缺思考等密切相关。而一提到创新，我们马上能想到另外一些词就是：独立自主、刻苦钻研、富有激情、开拓进取。而想要创新，就不能被视为是一种坏事，很多情况下甚至是一种很宝贵的科研品质。当“新人”和“创新”紧密相连的时候，则往往也就预示着可能会出现一些方向性的偏差、研究过程的不严谨、研究结果的不可靠、资源和时间的浪费等情况。所以，作为科长，要对小张的想要创新的想法予以充分肯定。但是，更重要的是要向小张说明创新不是不顾一切的天马行空和标新立异，科研过程中的创新是要在符合项目组设定的基本科研步骤、科研方法、时间要求下进行，否则不但会浪费项目的时间和资源，更极有可能对最终项目的完成产生负面影响。

审题点3：“导致工作进度被耽误”

这是一种结果，说明工作进度已经滞后于计划进度，同时“导致”也说明小张的创新给研究项目带来了不良后果。如果不采取措施使之加速追上计划进度，这往往会导致工作进程步步滞后的恶性循环，从而使得工作预期目标彻底丧失如期实现的可能性。所以此时，我们答题的时候要建立起创新和题目中进度耽误的联系性，还要想到今后我们要采取措施对工作进度进行补救这个答题点。

审题点4：“其他同事们都责怪他”

这里又增加了思考的层次，即不仅小张自己工作出现问题，同事们对新人小张也有看法。所以这里我作为科长，既要做到要安抚小张情绪避免影响工作，又要解决同事埋怨问题。所以小张应该以谦虚谨慎的态度去分析问题，正面理解同事们的期待，如果不能正确看待此事，将无益于自身的进步和工作的开展。但是这里要注意，“责怪”一词，在人际沟通题目中，往往都是题目给我们挖的“坑”。秉承阳光思维的基本原则，其他同事的“责怪”则更多应该指的是一种对项目成员成长的关心、对工作进度滞后的着急、对整个工作任务能否如期完成的担忧。

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