2016年7月28日湖北省武汉市江夏事业单位面试题

1、有人说进单位做小事，是大材小用，你怎么看？

上班初期的感觉其实跟打杂没太大区别，虽然现在能明白的过来，其实，那不过是一种心态和能力的磨炼而已，但我真的想说，如果在小事上你都做不好做不出彩，那更需要能力的事情是不会安排给你做的，你必须要首先在平时工作的各个细节上证明自己有能力能做好，然后才会对你委以重任，而刚刚参加工作的人往往是不太明白的，尤其是毕业学校好点儿的人，会觉得，自己介绍了四年甚至更长的高等教育，你却让我做这个，心中自然不满，那个时候，我也是这样的心态。在慢慢的工作中，我将自己所知道的知识和自己所能运用的技能用在自己所做的各种细碎的工作中，感觉能通过计算机技术去提高工作效率和提高工作质量的，就会想办法去解决，这样的努力大家是会认可你的。在能力得到同事的认可后，我遇到了一次机会，一次和上一任大BOSS一起做一个研究项目的机会，这个大BOSS在我眼中是很让我佩服的，虽然对计算机什么的新技术根本不会用，但是他对自己所从事的事业的热爱，对自己一辈子所从事的事业的孜孜不倦的研究，让我对他肃然起敬，据我所知，他也是我们这个单位唯一享受国务院特殊津贴的专家。这个前任大BOSS已经头发完全花白，视力想必也不会太好了，且根本不会使用计算机，那些庞大的数据他硬是一个一个靠着计算器计算，那些图表也是他借助直尺、曲线板、铅笔一笔一划画出来的，那整整一本著作也全是一笔一划用笔写出来的，我们只是按照他所有落在纸上的原样将其在计算机里实现出来，当然我也会参与其中的数据计算、图表绘制和编写工作，经过三年的努力，这本书最终得以出版，其研究成果也在系统内获得了科学技术进步奖二等奖的成绩。后来，相关的国家标准研讨会在我们单位召开，只是因为我们这三年对该技术的研究取得了一些成果，这个会议我是主持人和报告人，作为第一次主持和报告这样的会议，我很是紧张，尤其是会议的前一天上午才通知我让我主持这个会议，我花了整整一个白天和夜晚的时间来准备这个会议，直达会议召开，我大概是只

睡了一个小时，但是我的时间没有白花，会议的效果不错，也得到了单位领导的认可

现在的我，感受最深的是，作为一项专业的工作技能，这种技能只是一种工具而已，作为一个既社会化又独立的个体，个人思考能力，解决问题的能力，学习的能力，良好的心态，对自身的认识，良好的是非判断能力等，才是一个人更应该去思考和追求的，而不是处在一个什么样的工作环境和工作岗位。
最后，对于大部分人而言，所从事的工作并不是自己所喜爱的事情，但是这并不妨碍他们把自己的工作做好。在工作之余，按照自己的喜好去生活，继续去从事自己所喜爱的事情，两者并不矛盾。

2、领导给你安排好几个工作，你怎么看？

首先，这是上司肯定你工作能力的表现，要积极去应对。

如果感觉自己精力不足，可以和上司沟通工作量的问题。如果自己对待这些工作任务感觉能力上的有压力，请合理安排好时间，努力提升自己的工作能力。总之，有舍才有得，有利他才能利己，最重要的是，注意身体 工作重要，身体更重要。

3、事业单位为人处世更重要，还是学校课本中的‘有字之书’更重要？请谈谈你的看法？

知识和为人处事是相辅相成的。没有知识，这个人会很空洞。不会为人处事，这个人会被社会摒弃。学习知识和学习为人处事并不冲突。

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