2016年8月13日浙江省杭州建德市事业单位面试题
1、有人说轻装上阵，有人说负重前行，你怎么看？

太用力的人跑不远。努力不应该是某种需要被时常觉知的东西，意志力是短期内会用完的精神能量。真正坚持到最后的人靠的不是激情，而是恰到好处的喜欢和投入。当坚持不再成为需要被言说的事实或是需要被排练的步骤时，它就成为了我们生活的一部分，而不是什么挂在生活之上的负担。最长久的陪伴不费心力。如果你真的喜欢那个人，真的想在他身边一辈子，就不会说有多么爱他，而是觉得“每天能和他在一起，就很好。”

太用力的爱不仅让自己累，也让身边的人累。朴素的道理，更经得起推敲。因为用力会不自觉地提高你的预期。不要像个孩子一样向这个世界索取回报，自我的用力感觉、委屈，不能成为你的筹码。太用力的人更容易产生期望落差，更不愿接受自己找错了方向的事实。“努力没有回报”本身，就是非常让人绝望的事情。轻装上阵的人，回旋的余地更大。人越用力，就会越想要得到及时的良好刺激。越用力的人对于正刺激的需求就越高，越不能忍受暂时的负反馈。真正的坚持归于平静，靠的是温和的发力，而不是时时刻刻的刺激。太用力的人增加了执行的功耗。纠结、选择恐惧，是太用力的副产品。只管去做，就是在意识与行动之间尽可能地减少冲突带来的心力损耗。执行阶段最大的敌人，是纠结，是埋怨，是后悔，是内心的冲突——太用力，就是心理额外动作太多。

我一直告诫自己不要用力过猛，以保持自己对困难的钝感和不顺的接受程度。短期的过度用力极容易造成身体和心理上的挫伤。哪怕你在做的事情非常重要，也要保证基本的休息和放松，不要纵容自己消耗健康来填补对努力的需求。到最后你会发现：尽管你从不认为自己真的拼命过，但是正因为你走得足够远，每个人都会认为你是多么地努力。用力的人心里瞎折腾，真正坚持下来的人往往觉得“这就很好”。

2、你是被选派的干部，去农村调研关于我国农村经济发展情况，先行调研时，有些农民提出了一些意见：

　　甲说：今天调查这个明天调查那个，就不能一起弄完吗?

　　乙说：上次问卷还行，就是字太多，眼都花了，还耽误我地里农活。

　　丙说：来的时间太短，好多事情没有深入了解。

　　丁说：其实我们不关心那些问题，我们就是想关心关心衣食住行的问题。

　　根据你先去了解到的情况，你如何更好的开展这次的调研活动?

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1).分析和总结村民对调研活动有意见的原因。如群众对此次活动的目的和调研内容不了解，调研人员没有提前做好调研活动的宣传活动，调研内容设计时没有考虑到村民的实际情况，导致内容不具有针对性等。

　　2).积极向村民解释调查的目的和重要性，解释清楚前期会出现的问题，并及时解决他们的困惑，做好思想工作，让他们愿意配合我们的工作。

　　3).从村民的认知、需求、时间等多角度去选择合适的调研方法和调研内容。通过提高调研人员的专业性使调研活动更真实有效。调研内容要符合村民的所需，所想，能和他们的切身利益挂钩。

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