2018年11月4日江苏省丹阳市事业单位面试真题及参考答案

　　第一题：

　　有人说现在的择业观与80后不同，有人说:“闪辞”是选择不一样的人生道路，选择更好的人生。也有人说不应闪辞，应该夯实基础。谈谈你的看法?

　　审题重点

　　本题属于社会现象类题目。我们要思考“闪辞”这一择业观是否是正确，题干有三个“有人说”，但第一个只是笼统的一个观点，主要在于后两个。闪辞确实成为社会年轻人的主流，是趋势，夯实基础也能够为自身带来职场优势，二者都有合理性。可以选择支持一个，也可以提出自己综合性观点。再就如何正确择业提出自己的意见。具体分析如下：

　　审题点1：“有人说现在的择业观与80后不同”

　　这句话向我们展示了本题的核心争论点“择业观的不同”。当下是90后、95后、00后的时代，他们作为时代的弄潮儿敢于拼搏、不服输、喜欢接受新的挑战，不喜欢墨守成规，有血性、有斗志。反观80后群体，相对而言更追求平稳，习惯当下的处境，不愿意做出很大的改变。其实两者并没有完全的对与错，不同人有不一样的择业观，两者的择业观都是我们值得肯定的，我们要善于发现这两者之间存在的关系。

　　审题点2：“有人说:“闪辞”是选择不一样的人生道路，选择更好的人生”

　　“闪辞”是指闪电离职，入职后迅速辞职，意味着离去再选择，因此，可以有更多的选择机会，在面对错误道路时，也可以及时止损，在不断尝试中，也可以找到更加适合自己的道路。而且，能够决定“闪辞”，本身也是一种果断的心态，也可以让我们有更好的人生。

　　审题点3：“也有人说不应闪辞，应该夯实基础”

　　该种观点与第一种截然相反，不支持闪辞，认为应该夯实基础。那么可以分析闪辞带来的危害，比如失业再就业的困难、个人能力无法得到提升、加重对未来的迷茫感等。也可以分析夯实基础能够为我们择业带来的好处，比如经验积累、能力提升、性格养成等优势。

　　通过分析，两种观点都有合理之处，最后，我们可以就如何正确择业提出自己的建议，比如，避免不正确闪辞选择时谨慎，择后坚守等。

　　故本题的答题思路可为：简单谈谈“闪辞”的态度，分别讨论“闪辞”与“坚守”的合理性，最后给出解决题中“闪辞”这一社会现象的矛盾。

　　参考答案

　　题中对“闪辞”有两种截然相反的态度，在我看来，“闪辞”成为职场人很多的选择，有一定的合理性，但也要看到其存在的危害，不能太过绝对。

　　“闪辞”可以让我们选择不一样的人生。在当今社会，个性化得到充分发展，90<'>

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