2018年12月23日杭州市富阳区国企面试真题及参考答案

　　第一题：

　　单位要去区里参加小品表演，各部门报名不积极，你作为负责人，你应该怎么办?

　　审题重点

　　本题是一道应急应变题。矛盾比较清楚，只需要想方设法让各部门积极报名，让单位顺利去参加小品表演即可。

　　审题点1：单位要去区里参加小品表演，各部门不积极

　　参加小品表演代表单位荣誉，是一项需要积极参加的工作，应该做好，可以在开头作为意义引入。但是各部门不积极会导致这件事无法顺利进行，这就是我们需要在题目中解决的矛盾。俗话说，找准问题才能对症下药，我们先要分析出各部门报名为什么不积极，然后再进行一一破解即可。在解决的过程中，可以采取假设法，使答题的内容更加翔实、落地。

　　审题点2：你作为负责人

　　负责人是本题考生的身份定位。负责人的权限较高，可以在统筹各部门的时候获得方便，比如可以召集部门之间的会议，在部门之间发放问卷等，而且负责人可以帮助协调一些工作上的安排，这些都可以在探寻原因及解决问题的时候提供方便。

　　综上所述，本题的答题思路为：探究不配合的原因——通过假设一一解决——做好后续工作

　　参考答案

　　去区里参加小品表演能够彰显我单位的精神风貌，作为负责人我要认真组织，精心挑选出最合适的节目参加比赛。遇到题目中的这种情况，我会采取如下的措施：

　　首先，我会探究各部门不积极的原因。我会通过召开会议的方式，让各部门的负责人畅所欲言，发表看法，倾听他们各自的难处，同时，我也会通过下发匿名问卷的方式向各部门的同事了解他们目前所面临的困难，以及对参加小品表演的意见和看法。

　　其次，我会根据不同的情况进行一一的解决。

　　如果是有的部门觉得小品表演不重要，参不参加无所谓。那么我会向他们强调，这次小品表演是区里统一组织的，是各单位展现精神风貌的良好机会，如果能拿到好的名次，对单位年底的考核还有加分。而且这次小品表演是部门之间联合出演，会促进单位同事的交流，增加他们之间的感情，更好地促进工作。

　　如果是有部门觉得工作较忙，没有时间准备小品表演。那么我会对他们的担忧表示理解，确实现在单位目前是属于业务比较繁忙的状态，但是这次机会对单位很重要，我会和部门负责人一起，重新将工作做好时间划分，请他们挑选几名在排练期间任务较轻的同事参与，同时向他们保证，我会挑选在下班时间或者周末安排排练，尽量不耽误大家正常的工作，请他们放心。

　　在做好部门的思想工作之后，我会认真组织好小品的编剧、排练工作，必要时请专业的小品演员来进行指导，争取获得一个好名次。在以后的工作中，我也会做好与各个部门之间的协调和沟通，倾听其他部门的意见，多从他们的角度考虑问题，做好工作的统筹安排。

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