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2018年3月25日xx事业单位面试题
(6分钟,两道题)
1、做工作坚持原则,对事不对人,你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【出题思路】通过考生对这句话的理解,考察其综合分析能力和团队精神、合作意识。
【参考解析】
(1)解释这句话含义。
“做工作坚持原则,对事不对人”指在工作和处理事情时,要明确规则和制度,严格按规章制度执行,不搞特权。
(2)论证对事不对人的重要性。
公平是沟通的基本原则,也是管理学中的管理原则。当出现一件事时,我们只针对这件事分析原因,找出解决方法,而不去评价事情执行者的个体。这有利于营造和谐的工作氛围,也有助于推进合作的顺利进行。但是,这种领导艺术和批评方法也存在不少“怕得罪人”的嫌疑。所以我们要在做事过程中与人为善,认真分析,摆事实讲道理,以理服人,使对方口服心服。
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