2018年4月14日湖北省张湾区事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：今年2月份，某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员，针对这一现象，你怎么看？

第2题：假如你考上了本单位，开会时要在同事和领导面前做自我介绍，请现场模拟。

第3题：在上班期间有群众给你打电话询问领导的电话。你拒绝了，让其打办公室的公用电话，随后遭到群众的投诉。那你怎么办？

第1题解析与参考答案：

审题重点通读题干，可以看出是要针对某一现象谈看法，也就是综合分析社会现象类题型。需要对于题干中某市今年处分无故缺席会议人员现象先进行表态，再逐步分析，可以从意义、问题、原因等角度着手，最后落脚于如何保障与会人员按时参会。

审题点1：“今年2月份，某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员”

某市对于无故缺席会议和不按时参会的人员采用了处分的手段，用雷霆之势严惩了不正之风。这是具有积极意义的，一方面可以严肃会议纪律，对于参会态度散漫的人员予以严惩，警示党员干部注重会议纪律，是中央纪律要求的重要内容；另一方面也可以树立政府形象，会风会纪是政府形象的展现，严肃问责惩处展现了政府下大力气改革的决心。当然广泛存在的无故缺席和不按时参会也是有原因可寻的，其一是会议纪律重要性认识不清；其二是日常工作繁重，一人多岗现象频发；其三是会议纪律制度不明确等。所以需要对症下药，其一加大宣传教育；其二确定专人专岗，优化资源配置，提高工作效率；其三出台制度明确会风会纪。

审题点2：“针对这一现象，你怎么看”

针对某市处分无故缺席会议和不按时参会的做法，肯定是值得点赞的，其体现的积极意义是不言而喻的，但是更需要深思为何会有这些无故缺席和不按时参会的人，才能真正根治，所以可以探讨原因，再针对性的解决。

综上所述，本题的解题思路为：肯定意义：其一对政府工作人员；其二对政府形象----分析原因：其一认识不清，其二工作过多，其三制度不明----提出对策：其一宣传教育，其二专人专岗，其三出台制度。

思维导图

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