2018年5月8日四川成都市事业单位（市规范设计院）面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：你认为行政管理工作的具体职责有哪些？你会怎样做？

第2题：企业文化（组织文化）内涵是什么，怎么做？

第3题：怎么做好宣传推广工作？

第4题：邀请10个专家来开展会议，怎么做？重点是哪些？

第5题：上层领导意见需要传达，你要怎么做让同事都知道？

第6题：会议时候播放的一段影片突然不能播放，你怎么处理？

第7题：领导安排给你一项紧急工作，但不在你的职责范围内，是另一个同事的职责，你会怎么处理？

第1题解析与参考答案：

审题重点本题属于自我认知和岗位匹配性题目，题干问法比较简单，主要考察你对自己所报考的岗位是否了解。很多单位都设置了行政管理岗位，你对它是否足够了解？你选择它的动机、原因是什么？在岗位上你将如何做？这也是考官想要听到的答案。答题切记空泛、套路化，要答出针对性。

审题点1：“行政管理工作的具体职责是什么”

行政管理工作，其实落脚点在“管理”，说白了就是管人管事的部门，类似于行政部门中的办公室。我们就可以想到它的工作比较杂、比较繁多，可能需要负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、负责单位会议组织、车辆管理、协助领导处理各种突发性时间等。岗位业务范围伸缩性比较大，在作答时尽量多方面体现自己知识储备。

审题点2：“你会怎么做”

这是题目的第二问。“怎么做”相对来说比较容易上手答，每个人都能说出123点，但是这里不是让你天马行空去谈做法，而是要结合行政岗位工作来谈自己怎么做。比如需要耐心细心的品质、需要向有经验的前辈请教方法达到事半功倍的效果、需要注重多部门的协调和配合等。

思维导图

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