2018年6月15日江西省鄱阳高素质人才引进面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：你的能力很强，领导很重视你，但新来一个同事，能力比你更强，你怎么看？

第2题：青年人立志做大事，而不是做大官，以及，不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看？

第3题：两个领导对你的工作有不同的意见，你怎么办？

第4题：对不忘初心，牢记使命的理解。

第1题解析与参考答案：

审题重点本题是一道综合分析类题目。题中的情况在工作中确实存在，正所谓“人外有人”，这很正常。所以应当保持平和的心态，同时以工作为重，服从领导安排，加强合作。具体如何展开，需要进一步分析。

审题点1：“你的能力很强，领导很重视你”

这是本题的背景。你能力强被重视，说明领导客观公正的对待下属，也是从工作出发，为了保证工作效率和质量作出的决策。被领导重视，是我们的荣幸，但不可“恃宠而骄”，也不可停步安于现状，更不能缺乏合作意识。

审题点2:“但新来一个同事，能力比你更强”

要明确表态，自己保持开放欢迎的态度。因为同事能力强，对自己和单位都是一件好事情。单位是干事创业的地方，如果能力不足，势必会拖整个单位的后腿，而能力强的新人加入，能提高单位整体的团队能力和工作效率。而且，自己也可以不断学习和进步的。另外，工作不能单打独斗、闭门造车，要懂得团结协作、以工作为纽带凝结力量。

故本题的答题思路是：表明自己的态度，分析新同事加入带来的好处，最后提出提升自我、加强团队合作的举措。

思维导图

参考答案各位考官，单位新来一个比我能力更强的人，我会真诚欢迎这位同事的加入，并和他形成密切配合，推进各项工作。因为这无论是对我个人而言还是对单位来说都是一件好事。

首先，对于我个人而言，一方面，多了能力强的合作伙伴。有了能力强合作者，有利于更好更快推进工作，领导在安排工作时有更多选择和更好的平衡；另一方面，我可以向他学习，正所谓“能者为师”，可以鞭策我时刻保持学习的态度和积极进取的心态，夯实自己薄弱之处，提升自身能力。另外，让我时刻戒骄戒、保持谦虚低调。在工作中，要低调为人、高调做事、善于听取别人意见建议，完善自身。

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