2018年7月12日四川宜宾航运局事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：有人说：航运工人工作很卑微。请谈谈你的看法？

第2题：绿水青山就是金山银山。请谈谈你的看法？

第3题：安徽合肥高铁站，一名女教师以老公未上车为由，堵在车门处阻碍列车关门发车。请谈谈你的看法？

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道社会现象类的题目，但是面试的工作岗位联系很密切，所以在作答时应该要体现出来我们对工作领域的熟悉度。具体的作答展开方面，仍然还是看待问题的态度、影响、原因、对策等几个方面。接下来我们具体分析：

审题点1:“航运工人工作很卑微”

工作是没有高贵和卑微之分的，只要是劳动者都是光荣的。面对有人这样的说法，直接表示自己态度之后也可以阐述下不认为是卑微的原因，接下来还可以分析之所以这么认为的原因，并提出解决这种问题的对策。

故本题答题思路为：明确观点——论证观点——提出对策。

思维导图

参考答案对于有人说出这样的话，我深感痛心，这是对一个职业的歧视，是戴着有色眼镜来看辛勤劳动者的付出而做出的不正确的评价。航运工人的工作可能确实很辛苦，做货物的盘点、分拣、整理、核对、抛锚解缆、清洗甲板、搬运货物、或者配合机械工作搬运货物这些工作消耗体力可能确实有些大，但是正是因为太忙的辛勤付出才换来了一条条航运线的正常运行。

在我看来他们是伟大的。第一，他们有吃苦耐劳的精神。在这些重体力活的工作任务下，他们只会撸起袖子加油干，不会轻言放弃；第二，他们愿意无私奉献。航运过程中有很大的风险，在高风险的工作环境下他们能够维护一次次正常的运行不出差错；第三，他们的素质比常人更高一些。他们的身体素质、政治素质、技术能力都必须符合“水手”的要求，不是任何一个人都能代替他们的工作。

题干之中之所以会出现职业歧视，我想主要有两方面原因，一方面是物质主义在作祟。一些容易受到歧视的职业，大都是低收入职业。随着商品经济的发展，收入多少越来越成为个人社会地位的决定因素。于是，高收入群体自然容易对低收入者产生优越感，而低收入者也默认了自己的地位，整个社会对职业的看法也就有了高低不平。另一方面是，传统文化中的影响。自古我国便有士农工商的职业高低划分，其中的“商”被市场经济的浪潮推到了时代前列，“农”和“工”就沦为鄙视链的底端。这些所谓的“体力活”被贴上了“没前途”、“低贱”、“文化要求低”“卑微”等标签。

为了消除情况的出现，一方面，学校里的职业平等教育应当进行得更深入些，使得学生们无法在人生初期树立起正确的道德观念，所以当他们在以后的人生道路上遭遇职业歧视现象后，就会形成随大流的价值观。另一方面，我们需要在整个社会加强公民道德教育。类似职业平等之类的社会主流价值观需要弘扬，媒体应该加重视自身的宣传引领作用，在进行报道时要避免隐性歧视，要站在正确的立场上适时设定公共议题引发反思，让社会意识到职业歧视风气的存在，让更多人慢慢改变成见。

第2

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