2018年8月1日天津海事局事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：有人认为寒门难出贵子，部分专家也表示赞同，对此你怎么看？

第2题：海事局联合海洋与渔业局开展渔船安全警示教育活动，如果你是负责人，你怎么组织？

第3题：有位老同事向你抱怨，工作压力大、工资低，并且还劝你不要认真工作，你怎么办？

第4题：由于天气原因船舶停航，乘客被滞留在孤岛，可他们情绪激动，对海事局监管不满，你作为现场负责人怎么处理？

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道反映社会热点的社会现象类型题，考生需要从题干出发解读“贵子”的定义，进而探究是寒门自身制约了孩子的发展，还是外部环境影响了孩子的发展，进而对挖掘出的问题给出相应改进建议。

审题点1：“有人认为寒门难出贵子”

为什么有人这样认为，我们可以联系身边的所见所闻，生活中寒门难出贵子的现象确实屡见不鲜。可以由此去想一下原因，是不是教育的机会比较少，比如你可以参加补课班、兴趣班，而寒门的学子基本不会。是不是家长的认识不到位，导致他们不愿意花钱去培养或者是实在家庭存在困难。帮助学生理清出现现象的原因。

审题点2：“部分专家也赞同”

部分专家赞同，那说明寒门难出贵子是有一定的社会原因的。什么是贵子？贵子是谁定义的？会不会对寒门学子的要求太苛刻？可以引导学生从这个当面去想，在答题中要注意回应部分专家赞同这个点。

本题作答思路为：从各类主体出发，研究分析影响寒门子弟发展的多重因素，进而根据问题给出相应的改进建议。

思维导图

参考答案我曾在一篇文章中读到过这样一句话，我辛苦努力奋斗十八年，就是为了和你喝一杯咖啡，正是反映了题干中提到的寒门难出贵子现象，我们感叹命运不公之时，其中的原因更需我们深思。

第一，教育资源分配不均。如今东西部地区、城乡之间发展水平差距较大，优质资源向发达地区集中，造成部分偏远地区校园基础设施不完善、师资力量薄弱，相当一部分的寒门子弟，无书可读，无学可上，无师愿教。此外就业壁垒加大、大城市生活成本增高更是加大了寒门子弟“龙门一跃”的难度。

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