2019年3月9日山西省直供销合作社面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：扶贫干部为了拉近和群众的关系，自掏腰包给群众买一些东西，怎么看？

第2题：单位新人与同事之间的关系，太热络不好，太冷漠会影响工作，作为单位新人，怎么办？

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道综合分析题。按照目的性为分析法展开分析即可，接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“扶贫干部为了拉近和群众的关系”

扶贫干部是政府工作人员，代表的是政府形象，他行为的目的是为了和群众拉近距离，可以看出其初衷是好的，一方面可以看出他心里是有群众的，有群众思想，另一方面拉近和群众的关系也可以树立良好的政府形象，有利于工作的开展。

审题点2：“自掏腰包给群众买一些东西”

表面上看来是拿自己的钱去为群众买东西买实惠，但是深究来看，这种行为做法有待考量，作为扶贫干部应该通过政策的传达、落实来让百姓得真实惠，而不是这种小恩小惠，同时干群关系的拉近，是基层干部久久为功的为民办实事得来的，并非一朝一夕促成的，只有时时刻刻心里装着群众，群众才能信任你。最后拉近干群关系，还需从真抓实干上做起。

因此，整个题目的解题思路就是：开篇表态（初衷是好的）——分析扶贫干部这个做法的意义——分析潜在问题——真抓实干促提升

思维导图

参考答案良好的干群关系，是一项工作得以顺利开展的前提条件，而想群众之所想，解群众之所困，更是一名扶贫干部应有的责任意识和为民情怀，因此题干中这名干部的做法，其初衷是好的。

其一，有利于树立良好的政府形象。扶贫干部是政府的工作人员，这种做法也体现出他的心里装着群众，心里有群众，有利于在群众面前树立正面的政府形象。

其二，有利于拉近干群关系。经常地深入基层，深入到百姓生活中去，解决一些群众的生活苦难，也能够在赢得群众信任的同时拉近干群关系，为工作的顺利开展做好铺垫，打下坚实的群众基础。

但是这种做法无法从根本上解决群众的贫困问题和实际困难，并且隐藏着问题，首先，不能做到“药到病除”。这种浅显的做法，非但不能长久，而且也无法解决群众真正的困难，对群众而言，切切实实的脱贫才是最大的需求。其次，会损坏政府形象。这种小恩小惠，会让百姓觉得政府工作人员并没有真本领，只会“耍花腔”，没有为民务实的真才干。再者，营造不好的社会风气。会让一些干部纷纷效仿，不去想政策该如何落实，不去深入到基层，到百姓身边了解百姓需求，只是简单粗暴的买东西送东西，这样的做法何时才能让百姓脱贫？

因此我认为，要想从根本上树立良好的政府形象，拉近和百姓的距离，就要扑下身子脚踏实地的干，踏石留印，抓铁有痕。

第一，高度重视'>

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