2019年7月30日广东省东莞市事业单位面试真题（文秘类岗位）

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：请说出公文中“请示”的特征和适用范围？

第2题：在ppt操作中，遇到版式错了，怎么处理？讲出正确的方法？

第3题：你的单位和兄弟单位合作项目，会议进行中，你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执，严重影响会议，你是主要负责人，怎么处理？

第4题：请赏析朱熹的一首诗《观书有感》半亩方塘一鉴开， 天光云影共徘徊。问渠那得清如许？为有源头活水来。请结合你的生活实际，谈谈其中的哲学道理？

第1题解析与参考答案：

审题重点本题题干很短，仅仅问了“请示”相关的专业性问题，乍一看专业性很强，可答内容不多，但实则可以通过阐述对“请示”的简单认识、如何写好“请示”乃至于如何做好公文相关工作来丰富答题层次。

审题点1：“请说出公文中‘请示’的特征和适用范围”

请示是一种常见公文，是下级单位向上级单位的行文。其特征主要包括“单一性、期复性、时效性”三个方面，我们在阐述特征时，要做进一步的解释说明，凸显考生的专业性。其适用范围主要包括“请求指示、请求批准”两方面，在具体阐述时，同样需要做进一步解释说明，为了丰富答题内容，也可以适当举例说明。

思维导图

参考答案“请示”在我们日常工作当中非常常见，是使用频率非常高的一种公文形式，也是极其重要的一种文公形式。对于“请示”的特征和适用范围，我有如下认识：

首先，“请示”的特征主要表现在三个方面。一是具有单一性。《党政机关公文处理工作条例》规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”即请示具有主题单一和主送机关单一的特点。二是具有期复性。请示是下级机关为请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的，目的是为了得到反馈，即期待上级明确表态予以答复。三是具有时效性。一般来说，请示的事项是亟待明确或继续解决的问题，时效性很强，上级机关受文后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖不复。否则，便会影响下级机关正常开展工作。

其次，“请示”的适用范围，主要是用于向上级机关请求指示、批准。具体来说，一方面，请示适用于下级向上级请求指示，一般用于两种情况。一是工作中发生了一些重大问题或者一些特殊问题以往没有规定、难以处理时；二是本单位意见分歧较大、无法统一，需要上级单位裁决时。遇到上述两种情况，下级单位均可向上级单位报送请示，请求上级单位予以指示。例如，我单位在为群众办理业务的过程中，遇到没有第一次出现、且没有明文规定应当如何处理的情况，我单位应当向上级主管单位报送请示，请求上级单位指示如何进行处理。另一方面，请示还适用于下级向上级请求批准，一般用于四种情况。一是工作中遇到困难需要上级单位帮助解决；二是因特殊情况难以执行统一政策，需要变通政策处理；三是'>

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