2019年8月11日江苏省苏州市事业单位（高新区两新组织党建工作岗）面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：你单位计划组织一次党建活动，但有个别企业意识薄弱，积极性不强，你作为组织者，会如何开展。

第2题：苏州计划实施垃圾分类政策，但经过前期调查了解到一些群众对此有抱怨的声音，请问你怎么看。

第3题：你提出了一个自认为非常可行的方案，但领导和同事并不认同，你打算如何劝服他们。

第1题解析与参考答案：

审题重点本题为计划组织题目中的活动组织，在组织中遇到了企业积极性不强的问题，可以先了解问题所在，然后在组织活动的过程中解决问题。一定要把握好活动组织的主题内容，解决好大家积极性不高这两个问题。下面结合题目作具体分析。

审题点1：“你单位计划组织一次党建活动”

要求我们组织党建活动，就按正常的时间轴分析即可。一定要突出党建活动特色，加强党的思想教育，可以安排领导讲话、朗读者等多种形式，一定要突出主题内容。最后，可以形成长效机制。

审题点2：“但有个别企业意识薄弱，积极性不强”

企业为什么会有这样的问题？我们需要从两个方面考虑，一方面可能是企业没有意识到党建活动的重要性和意义，这个时候要加强思想教育，另一方面可能是我们的党建活动比较枯燥，形式不够新颖，这个时候就需要我们改进活动的方式，吸引他们参加。

所以这个题目的思路可以是了解原因——针对性解决并组织好此次活动——党建活动长效机制。

思维导图

参考答案开展好党建活动，对增强党员的党性意识和党性修养具有重大意义，面对个别企业意识薄弱，积极性不强的问题，我会认真研究，解决问题，开展好此次党建活动。

首先，我会召集这些企业组织一次座谈会，通过访谈了解大家积极性不强的原因，同时给这些企业发放调查问卷，请他们对此次党建活动提出自己的建议，以备我们做出改进，开展好此次活动。

其次，我会根据大家的建议对此次党建活动做出改进，制定出一份切实可行的方案。如果是大家积极性不高，不了解党建活动的意义，那么我会印发相关文件，组织召开会议，请领导进行发言讲话，对大家进行思想教育，在会议上指明，党建活动的开展是为了进一步强化大家的初心和使命，让大家牢记责任担当，对企业而言，只有牢记使命，才能更好地承担社会责任，才能有更多经济收益。同时，党建活动参与的积极性关系到企业的年度考核，希望大家积极参与，提升参加活动的积极性。如果大家积极性不强是因为我们的党建活动比较枯燥，活动没有新意，我会向大家表明，此次党建活动汲取了以往的经验教训，在形式上进行了创新，此次党建活动除了传统的知识讲授以外，我们还编印了《不忘初心，牢记使命应知应会口袋书》，组织开展朗读者——党员诵读党章，党史知识主题知识竞赛等丰富多彩的活动，希望大家可以积极参与，在丰富的活动中学思践悟。如果大家是因为企业生产活动繁忙，没'>

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