旅游事业单位结构化面试题本

导入语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。这次面试，我们会问你一些问题，要求你发表自己的见解，希望你认真回答，尽量反映自己的真实想法，充分展示你的才华。面谈的时间约为30分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在开始。

一、据媒体报道，某电影剧组在一个自然景区拍摄时，对景区造成严重破坏。假如你是当地旅游部门工作人员，领导要求你对此事进行调查。请回答以下问题：（以下问题须逐个提问）

1：在制定调查计划时，你认为应重点包括哪些内容？

2：你认为调查对象应该有哪些？你会向调查对象了解哪些方面的问题？

3：为取得客观真实的调查结果，你认为这次调查应重点注意哪些细节问题？

4：对于以上回答，你还有什么补充？

【测评要素】

计划组织协调能力

【出题思路】

情境性问题，测查计划组织能力。此题意在通过为考生创设一种特定任务情境，考察其在完成任务过程中考虑问题的全面性、处理问题的实效和把握任务的特殊性，能否根据特定问题的性质和主次安排好工作，避免顾此失彼，

进而推断其计划组织协调能力的水平。

【观测要点】

1、对所给特定情境把握的准确度，提出目标，制定规划的全面性

2、组织工作的条理性，措施与任务、情境的匹配性，追求工作实效

3、根据现有资源，抓住任务特点，有效的控制、激励和协调

【评分参考】

[优]（8—10分）方案详细具体，对工作要素考虑周全，组织严谨，安排有序，抓住问题的关键，实际效果明显，具有较强的计划、组织和协调能力。

[中]（4—7分）方案具体，准备比较充分，有一定效果，意识到任务的特殊性，有一定计划组织协调能力。

[差]（0—3分）方案过于简单，考虑问题不细，缺乏可操作性，效果不明显，计划、组织和协调能力较差。

二、目前，有些地区的旅游景点各自为政，难以提升当地的旅游品牌，为整合这些旅游资源，你有哪些具体的建议？

追问：对于以上回答，你还有什么补充？

【测评要素】

解决问题能力【出题思路】

智能性问题。考察考生的判断、分析和解决问题的能力。通过对常见社会现象的评价，考察考生能否辩证、客观地分析判断问题；解决问题的基本思路是否可行、可操作、符合实际。

【观测要点】

1、分析问题的辩证性、客观性和全面性2、思维的广度和深度'>

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。