河南省郑州市新密市乡镇事业单位招聘考试面试真题及参考答案

    1.有群众反映现在的政府工作人员无品无德，你作为一名村干部，你怎么看待群众这种说法？
    【参考答案】
    作为一名村干部，应该认真看待群众的反应，全面审视自己的行为，从品行德行上全面提升自己。
    按照习主席的指示，慎独慎微，敬畏权力、敬畏群众、敬畏法律，做一名有品德有作为的好村干部。
    面对群众反映的问题，细究其原因有：一是部分工作人员在思想作风上的懈怠，放松了对自己的要求，没有严格按照党纪国法的要求行使权力，做一名合格的人民公仆。二是部分政府机构的监督约束机制不健全，对于作风问题、德行问题不够重视，欠缺可行的监督检查机制，使这类自身修养的问题游离于机关正常的监管之下，很多时候只能靠个人的自律来约束，失之于管、失之于软。三是官民交流机制欠缺，导致因政务信息不对称而产生误会误解，造成官民之间的隔阂。四是部分工作人员工作能力不足，本领不强，在工作中出现的疑难问题容易感情用事、粗暴执法，从而影响官民关系。
    此类问题如果不及时解决，必将损害政府形象和公信力，割裂官民和谐关系，阻碍地方健康发展，对此我要引起足够重视，有问题要及时加以解决。
    首先，认真学习，提升能力。认真参考“两学一做”活动，认真学习党章党规，坚决做合格党员。学习法律法规和方针政策，提升依法办事能力，紧跟上级机关的步伐，提高统筹规划能力。其次，深入群众，加强沟通。作为一名村干部，要经常走地头、坐炕头，跟群众唠家常、谈政策、谋发展，增进彼此间的了解与互动。最后，完善机制，强化监督。对于作风问题需要健全监督检查机制，用制度的刚性来约束作风，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律条例》要求每一名政府工作人员。对于品德高尚、密切联系群众的工作人员进行表彰，形成榜样的示范效应。
    2.现在国家推出“精准扶贫”工作，作为一名村干部，你准备怎么开展扶贫工作？
    【参考答案】
    作为一名村干部，工作在村，生活在村，天天与老百姓打交道，执行国家的各项政策。现在我谈一谈如何做到精准扶贫。
    首先，要做到精确识别，这是精准扶贫的基础。要充分发扬基层民主，发动群众参与，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，由村民小组召开户主会进行比选，再由村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示；如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户并上报。
    其次，要做到精确帮扶。贫困居民识别出来以后，针对扶贫对象的贫困情况定责任人和帮扶措施，确保帮扶效果。要做到基础设施、产业扶持、教育培训、农村危房改造、结对帮扶等到村到户。资金补助要做到：技能培训、创业培训等补助资金直补到人。特困家庭学生的生活补贴要通过“一卡通”等方式直补到受助家庭。干部帮扶要采取群众“点菜”、政府“下厨”方式，从国家扶贫政策和村情、户情出发，帮助贫困户理清发展思路，制定符合发展实际的扶贫规划，并落实严格的责任制，做到不脱贫不脱钩。最后，要做到精确管理。一方面，建立起贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情
    况录入到系统，实施动态管理。年终根据扶贫对象发展实际，对扶贫对象进行调整，使稳定脱贫的村与户及时退出，使应该扶持的扶贫对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用。另一方面建立扶贫资金信息披露制度以及扶贫对象、扶贫项目公告公示公开制度，将筛选确立扶贫对象的全过程公开，避免暗箱操作导致的应扶未扶，保证财政专项扶贫资金在阳光下运行。同时，还应引入第三方监督，严格扶贫资金管理，确保扶贫资金用准用足，不致“张冠李戴”，纪检部门可以进行监督检查。

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