1、你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有被评为，对此你怎么想?怎么办?

【解析】

本题考查的是考生在遇到名利问题时的思想活动，以及考生会如何处理各种关系，怎么开展以后的工作等。

【参考参考答案】

如果我遇到这种情况，我会认真思考、冷静对待，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人，正确对待利益的问题。

自己成绩突出并不意味着什么都比同事，可能在对单位贡献等方面不如他人;也可能是因为自己的工作方式方法存在一定问题，虽然工作积极，成绩突出，但是和同事们的关系没有处理好，另外，也可能是自己感觉良好而没有客观评价造成的。

在以后的工作中，我会做到以下几点：

一、要加强学习，同时多向领导、多与同事沟通请教，找出自身存在的问题，完善自我，提升工作能力;

二、向被评为的同事学习;

三、要谦虚谨慎、戒骄戒躁，调整自己的心态，重新审视自己的工作成绩。

在以后的工作中，不管遇到什么事，我都会正确对待，不能过多考虑个人利益，更不能影响工作。

2、山东省政府办公厅印发《关于修改山东省环境空气质量生态补偿暂行办法的通知》，自 2016 年起，涉及空气质量奖惩金额的生态补偿资金系数由 20 万元提高至 40 万元，即各设 区市倘若“治气”不力、超标一微克将罚 40 万元，好转一微克则奖励 40 万元。各设区市获 得的补偿资金，统筹用于行政区域内改善大气环境质量的项目。对此怎么看?

【参考答案】 近年来， 国家越来越重视空气质量监测数据， 这给一些空气质量差的地方政府造成不小的 压力，作为全国空气污染较为严重的山东省，为了尽快改善行政区域内的大气环境质量,使 生态补偿金翻倍， 这种做法体现山东省治理环境的决心和力度， 但将地区环境治理和巨额奖 励放在一起，这种治标不治本的方法，难免让民众会认为，这又是一种“走样”的治污方式。 对此，民众的质疑有三点：一是治污本来就是地方政府的应尽职责，环境治理好了政府拿 奖励来说话，未免有些牵强。二是治污需要政府拿钱来刺激民众参与治污，那么一旦金钱奖 励不再，那么民众的积极性就会大打折扣，环境治理恐怕也很难再持续。三是空气补偿金容 易对相关政府部门产生一种误导作用， 使他们认为国家是在鼓励地方政府追逐奖励， 而不是 鼓励治污，这就大大偏离了国家治理环境污染的初衷。而且单从奖励形式而言，也会存在一 些施行中的难题。如设定的考核指标精细到“微克”，但在实际操作中如何达到如此精细的 程度，能否对环境治理形成倒逼作用，仍是一个疑问。 环境污染非一日形成，彻底改善环境质量，是一个长期的过程。要想从根本上治理空气质 量，除了将治理效果与官员考核更紧密地联系起来，安排出台更精细、更有力的制度，将环 境保护工作状况纳入考核指标当中， 强化落实地方政府环境保护执法监管外。 最关键的还是 要转变传统高能耗、 高污染的经济增长方式， 大力推进节能减排， 严格控制污染物排放总量， 形成以地方政府为主导的环境治理机制， 最大程度地激发地方政府的治理自觉， 形成一种机 制倒逼作用。当然，每位民众也应参与环保事业，承担环保责任。只要我们共同努力，才能 从根本上治理和改善空气质量。

3、针对农村留守儿童的生活现状，单位让你负责组织一个调查活动，请问你会怎么样组织?

【参考答案】 随着农村劳动力的外出，农村中留守儿童数量也在迅速增加，他们面临着生活、教育、心 理、安全方面等各个方面的问题，亟待各级政府着力解决。为了全面了解农村留守儿童的生 活现状， 我会重点从和留守儿童生活密切相关的四个方面开展调查活动， 具体活动组织如下。 第一， 调查留守儿童的生活情况。 我会组织调查小组通过网上问卷调查的形式， 请我市县、 乡、村的相关领导填写留守儿童监护人的情况和留守儿童的上学率，是否住校等。并统计监 护人的分类和所占比例，是由爷爷奶奶、或外公外婆托管的隔代监护型，还是亲朋监护型， 或是留守儿童自我监护型。 第二， 调查留守儿童的智力和心理健康问题。 通过向留守儿童就读的学校召开教师座谈会， 了解留守儿童日常有哪些心理问题。 通过向全校学生发放调查问卷， 统计留守儿童和其他儿 童相比在学习能力上的差异，留守儿童性格上面的明显缺陷，道德品质方面的表现等。 第三， 调查学校和社会为留守儿童提供的帮助。 我会组织调查小组以实地走访的形式通过 观察和随机访谈的方法， 了解学校如何培养留守儿童的主人翁意识， 是否给留守儿童更多机 会担当责任。在留守儿童聚集的地区是否有专门为留守儿童建立的托儿所，图书馆，游戏室 等。 第四， 调查留守儿童父母的情况。 通过电话和入户访谈相结合的形式调查留守儿童父母的 打工情况，如：父母双方和单方在外打工的人数比例，外出打工的时间、打工地点、回家频 率，父母和留守儿童交流的时间，交流的内容等。 最后，整理调查数据做好分类和统计工作，攥写调查报告，提出关于留守儿童生活问题的 解决建议，上报领导。

4、小王新到社区工作就被分到了老年人日间服务中心， 社区老年人认为小王年 轻、没有经验，并向小王的领导反映，领导因此批评小王说他工作不仔细。如果 你是小王，你怎么办?

 【参考答案】

为老年人提供服务要细心、耐心，并且要思虑周全。小王新到社区的老年人 日间服务中心工作，暂时不被接受也是正常现象。如果我是小王，我一定会积极 融入社区，为老年人提供更好的服务。 首先，我会虚心接受领导的批评，认真听取领导的意见，反思自己工作中的 不足， 是否存在老人的问题我没有及时给予解决、给老人解释问题不够清楚等问 题，及时的发现问题，及时改正，以免给老人留下更加不好的印象。 其次， 我会全面熟悉老年人日间服务中心的基本工作范围和职责，清楚明白 自己未来都需要做哪些工作。 向原来从事服务中心工作的同事请教工作经验和工 作方法，了解社区老人的大体状况，询问一些特殊情况等，尽快熟悉老年日间服 务中心的工作。 再次， 我会根据服务中心的档案记录开展家访工作，到在我社区老年日间服 务中心备案的家里了解情况，和老人聊天，了解老人的需求并作好详细的记录， 与老人间建立起信任， 为今后更好的开展工作做好前期准备。在家访过程中对于 一些家庭情况特殊的老人要做出重点标注，在以后的工作中要重点关注。 最后，年轻就更有精力和热情，我会在今后的'>

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