真题预览:
2019年10月13日天津市津南区事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:有人说青年就要扎根基层,也有人说青年就要志向远大,对此你怎么看?
第2题:单位的编外人员抱怨压力大,情绪不好,氛围差,领导让你调查此事,你如何开展这项工作?
第3题:领导带团队负责区里的一个项目,小王是团队核心成员,他的家人生病,如果他离开肯定会影响工作进展,作为同事你会怎么做?
第4题:单位办事的群众突然增多,座椅不够,甚至发生争抢,有人拍下来传到了网上,说效率低指责单位,领导让你处理,你该怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点这是一道态度观点类的综合分析题,对于题干很明确是有两种不同的观点,一种要扎根基层,一种要志向远大。单独去看这两种观点都没有错误,但是为什么会有两种不同的声音呢?我们其实可以就两种观点进行分析论证,看一下这两种观点的内在是否有一定的联系,抓住二者之间的关联可以把这道题目分析的更为透彻。接下来,我们根据题干具体分析。
审题点1:“有人说青年就要扎根基层”
这是题干中的第一个观点,青年人要扎根基层无疑是一种正确的观念,多次号召年轻人扎根基层,因为青年人扎根基层的好处是不言而喻的,青年人在基层经过艰苦环境的磨炼和复杂工作的锻炼,可以为以后的成长进步打下了坚实基础,可以说可以很大的提升工作能力,加快政治成熟,能够更好的为实现理想打下基础。
审题点2:“也有人说青年就要志向远大”
题目中的第二个观点号召青年人要树立远大的理想,正所谓脚踏实地、仰望星空,青年人要立志做大事,才能实现人生价值。志向远大固然重要,然而对于青年人而言远大的志向是什么?无疑就是创造社会价值,能够把个人梦和中国梦紧密的联系在一起,也就是在工作的过程中为国家、社会、人民作出了贡献,在更大范围内实现自己的人生价值。从这个角度来看,扎根基层、为民服务则是实现远大理想的生动诠释。但是为什么会有的人觉得扎根基层就违背了志向远大这一初衷呢?实则是多方原因引起的,比如主观上不理解基层的重要性,客观上基层确实存在一些机制不完善的地方使得年轻干部成长受阻。我们也可以从这个角度来分析下很多人对基层认知不够准确的原因。
故本题作答思路为:表态说明二者并不矛盾——阐述扎根基层和远大志向直接的联系——简析一些人对基层认知不够准确的原因——为年轻人更好扎根基层提供保障。
思维导图
真题预览结束
真题试看结束后
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