2019年10月19日江西省赣州市章贡区事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：我国目前老龄化结构严重，某地方政府对养老机构划分等级标准，按照综合服务能力从低到高划为五个级别，最高可评五星级。对此你怎么看？

第2题：领导布置一项任务需要多人一起完成，有人因为事务多，开会经常迟到，其他同事态度消极，你怎么办？

第3题：漫画题：两头牛身上绑了绳子，往不同方向用力想吃草，结果都没吃到，你怎么看？

第4题：你接到任务，带领新的员工布置空办公室，你如何组织？

第1题解析与参考答案：

审题重点本题属于社会现象中的政策类题目。我们要思考通过“养老机构等级划分”是否能真正实现“老有所养”的目标，是否能真正让老年人得到更加妥善的服务。如果通过政策的执行、引导，能达成目的，则这一政策应予以支持；若无法达成目的，那这一政策可能需要进行调整。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“我国目前老龄化结构严重”

这句话是我们这道题目的大背景，也是从侧面告诉我们，实施政策的目的是为了解决目前的老龄化难题。“老龄化结构严重”衍生的最直接的问题就是越老越多的老年人对养老机构的需求越来越大，质量要求也越来越高，而养老机构目前的水平却是参差不齐，无法满足群众的需求，这就是这道题所讨论的核心话题了。

审题点2：“某地方政府对养老机构划分等级标准，按照综合服务能力从低到高划为五个级别，最高可评五星级。”

政策着手对养老机构进行等级划分，并且依据综合服务能力评估进行五个级别的划分，大方向上来说是非常正确的，也体现了政府对老年人养老问题的重视和对养老机构发展的关怀与筹划，这也确实体现了养老产业发展的规范趋势。但是在执行过程中可能还会存在一些现实的困难，比如，不同等级的养老机构的收费标准是如何，不同等级之间是否有升级、降级等机制等问题。因此，提升养老机构的服务质量，必须在“划分等级”的大前提之下，涉及更多的细则性的规定，保证“等级标准”的合理合情合发展。

故本题的答题思路可为：简单谈谈“

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