2010年辽宁省事业单位考试笔试真题

　　第一部分　言语理解与表达

　　14、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　这段话主要支持这样一个观点（　　）。

　　A 劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿

       [www.91Exam.Org]

　　B为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同

　　C若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元       [事业单位题库]

　　D即使员工给用人单位造成巨大损失，仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准

　　15、用人单位对求职学生精神方面的重视程度，在此次调查中表现得很突出。其中责任意识（77．8％）、敬业精神（71．3％）和团队合作精神（69．4％）在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。

　　对这段话理解正确的是（　　）。

　　A用人单位对学生的精神状态包括思想道德修养重视过头了

　　B毕业生应该加强对责任意识、敬业精神和团队合作精神的培养

　　C“软素质”正成为考量一名毕业生的最重要的指标

　　D用人单位对求职学生的“软素质”的重视程度超过了“硬素质”

　　16、任何一门理论科学无法预见时——它的实际应用也许还根本无法预见——都使马克思感到喜悦。但是当有了立即会对工业，对一般历史发展产生革命影响的发现的时候，他的喜悦就非同寻常了。

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