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真题预览：

2014年8月2日山西省阳泉市事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：现在的年轻人如果不到基层锻炼，就很难胜任日后的工作，承担重任，你怎么看？

 

第2题：领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持你，你怎么办？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“现在的年轻人如果不到基层锻炼”

年轻人虽然拥有丰富的理论知识和创新理念，但没有经过艰苦、复杂环境的锻炼，解决实际问题的经验不足，应对复杂局面的能力不强。不到基层锻炼，很难了解人民真正需求，很难锻炼应变和群众工作的能力。

审题点2：“就很难胜任日后的工作，承担重任”

随着服务型政府建设的逐步推进，“三门”干部过多，相当一批干部经历单一，已成为制约高素质干部队伍建设的一个突出问题。所以，党的十九大报告也指出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

审题点3：“你怎么看”

对于这一说法，显然我们应该开门见山、旗帜鲜明的表态。接下来就可以分析为什么年轻人要到基层锻炼以及如何更好的锻炼基层，为今后的工作打牢基础。

思维导图

参考答案“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。总书记在《之江新语》中的这句话充分说明了，古往今来，将才良相大都经历过基层艰苦环境的磨练。基层磨炼人，基层培养人，基层成长人。

首先，锻炼心理素质。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。”年轻人在基层一线工作，面对纷繁复杂的农村环境及各种矛盾挑战，可以培养出不畏艰险、吃苦耐劳的良好品质，并快速帮助其克服浮躁情绪，懂得怎么样真正的沉下身子去解决问题。

其次，提升自身能力。经历过基层实践锻炼的年轻人，在以后工作生涯中，对群众的感情更深、做群众工作的能力、处理突发事件的能力都会得到明显提高。相反，一些领导干部由于年轻时直接进入较高级别单位工作，在处理一些基层实际问题时，其相对经验不足，一味追求“成绩”，制定目标时好高骛远，处理问题机械死板。

最后，了解百姓真正所需。基层是服务群众的最前沿，直接面对群众，是发现问题的最佳渠道。年轻人只有去基层锻炼，才能真正体验群众的疾苦，对群众怀着深厚的感情，才能在制定政策、开展工作时想群众所想。相反，“三门干部”因为没有真正体验过基层的生活，不了解群众痛点，往往会在制定政策时脱离群众，没有可操作性。

好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。年轻人必须在基层锻炼中扎实根基，才能担起日后的重任。

第一，坚定信念。理想信念是所有共产党人安身立命的根本，是年轻人扎根基层的“源头活水”。年轻人自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”。要吃得了苦头，经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，勇于冲在第一线，敢于啃硬骨头，在基层这个大舞台磨砺意志、沉淀自己。

第二，真扎实干。空谈误国，实干兴邦。年轻干部静下心来扎根基层，就是要脚踏实地、真抓实干，用钉钉子精神做好本职工作，为群众多做实事、做好事。在实干中掌握新知识、积累新经验、练就真本领，做基层工作的“多面手”“万精油”，以出色的成绩赢得领导的认可、同事的支持、群众的信任。

第三，服务人民。群众是最好的老师，年轻干部静下心来扎根基层，就要做到心中始终装着人民，拜群众为师，虚心向群众求教。要真正沉下去接地气，“一竿子插到底”，力戒“镀金”和“过客”心理，真正融入基层群众，识农情、说农话、干农活。同时，要不断强化服务意识，带着真心实意投入基层工作，带着真情实感与群众沟通交流，把群众当亲人、当家人，练就服务群众的真本领。

习总书记强调：“年轻干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。望星空”需要“脚踏实地”，有了“基层”这杯“酒”垫底，还有什么“酒”不能应对？ 

第2题解析与参考答案：

审题重点应变能力、人际交往的意识与技巧

思维导图

参考答案领导交给我工作，是对我能力的肯定也是对我的信任，领导和同事对我的而结果不满说明我的工作真的有问题，所以我要积极主动的向领导承认错误，和同事沟通，并努力将领导交给的工作完成好，不辜负领导的信任。

第一，积极主动和领导沟通。一方面要和领导道歉，表示没有完成好领导交给的任务，希望领导批评指正。另一方面向领导询问，了解对于工作结果不满意的地方，认真听取领导的意见，并表示会根据领导的意图和同事的意见弥补工作结果，将工作做好。

第二，和同事沟通。我会积极主动的找到同事，和他们进行沟通，多和有策划经验的老同事、有创新意见的同事去沟通，了解问题出在哪里，具体可行得到方法是什么，有没有什么更加创新的策划，并希望得到同事的帮助，帮助我将工作完成好。

第三，反思自己，完成工作。我会把这份策划案再次梳理，进行反思，找到当时自己做策划时的想法，如果是我的方案不具有可行性，我会结合领导和同事的意见，同时我也会查阅相关的资料，比如一些优秀得到策划案，包括单位有些的策划案例，网上优秀的策划书等汲取优点之处，修改策划案。如果是我的方案在细节的处理上有问题，如具体流程不清晰，那么我会重新梳理本次的策划工作，将流程重新规划，整理好相关的数据和细节，形成清晰可行的操作流程，汇报给领导。

第四，总结提升。通过这次事情，说明自己身上还存在能力短板。一方面我要不断的提升自己的能力，通过查阅资料、翻阅专业的书籍、向有经验的同事请教，不断学习知识，并在实践中全面提升自己的工作能力。另一方面对于领导交代的任务，在汇报前，要认真仔细的进行核查，确保自己的方案是最佳的，避免出现问题。

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“现在的年轻人如果不到基层锻炼”

年轻人虽然拥有丰富的理论知识和创新理念，但没有经过艰苦、复杂环境的锻炼，解决实际问题的经验不足，应对复杂局面的能力不强。不到基层锻炼，很难了解人民真正需求，很难锻炼应变和群众工作的能力。

审题点2：“就很难胜任日后的工作，承担重任”

随着服务型政府建设的逐步推进，“三门”干部过多，相当一批干部经历单一，已成为制约高素质干部队伍建设的一个突出问题。所以，党的十九大报告也指出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

审题点3：“你怎么看”

对于这一说法，显然我们应该开门见山、旗帜鲜明的表态。接下来就可以分析为什么年轻人要到基层锻炼以及如何更好的锻炼基层，为今后的工作打牢基础。

思维导图

参考答案“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。总书记在《之江新语》中的这句话充分说明了，古往今来，将才良相大都经历过基层艰苦环境的磨练。基层磨炼人，基层培养人，基层成长人。

首先，锻炼心理素质。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。”年轻人在基层一线工作，面对纷繁复杂的农村环境及各种矛盾挑战，可以培养出不畏艰险、吃苦耐劳的良好品质，并快速帮助其克服浮躁情绪，懂得怎么样真正的沉下身子去解决问题。

其次，提升自身能力。经历过基层实践锻炼的年轻人，在以后工作生涯中，对群众的感情更深、做群众工作的能力、处理突发事件的能力都会得到明显提高。相反，一些领导干部由于年轻时直接进入较高级别单位工作，在处理一些基层实际问题时，其相对经验不足，一味追求“成绩”，制定目标时好高骛远，处理问题机械死板。

最后，了解百姓真正所需。基层是服务群众的最前沿，直接面对群众，是发现问题的最佳渠道。年轻人只有去基层锻炼，才能真正体验群众的疾苦，对群众怀着深厚的感情，才能在制定政策、开展工作时想群众所想。相反，“三门干部”因为没有真正体验过基层的生活，不了解群众痛点，往往会在制定政策时脱离群众，没有可操作性。

好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。年轻人必须在基层锻炼中扎实根基，才能担起日后的重任。

第一，坚定信念。理想信念是所有共产党人安身立命的根本，是年轻人扎根基层的“源头活水”。年轻人自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”。要吃得了苦头，经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，勇于冲在第一线，敢于啃硬骨头，在基层这个大舞台磨砺意志、沉淀自己。

真题预览结束
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