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真题预览：

2014年9月14日江西省南昌市面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：今年5月4日，习近平来到北京大学考察。他参加了北京大学纪念五四运动95周年青春诗会，他对大学生们说道：人生的扣子从一开始就要扣好。作为单位的一名新人，你怎么理解这句话？

 

第2题：在你们单位的一项工作完成大会上，单位的领导张局长在会上点名表扬了你，和你在一起参加此项工作的同事李峰却没有得到表扬，他有点不舒服，请模拟当时的情景，你会怎么做？

 

第3题：因小区广场舞声音太大，周围居民与广场舞大妈们发生激烈争执，如果你是政府工作人员，看到这种情况，你会怎么做？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“人生的扣子从一开始就要扣好”

该句出自2014年五四青年节习近平总书记在北大所做的《青年要自觉践行社会主义核心价值观—在北京大学师生座谈会上的讲话》，原话为：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”从总书记的讲话原文来看，更有助于我们去理解题干中的表达，也就是价值观的确立要从青年时期做好，也可以延伸理解为人生的价值观从一开始就要打好，不能有偏差。价值观在这里可以指社会主义核心价值观，即“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”。

审题点2：“作为单位的一名新人”

这句是整个答题的个人定位和出发点，也就是要从单位新人的角度来理解总书记的这句话。这个定位 ，可以给我们多个启发，一是新人大多是年轻人，符合总书记当时的讲话面对的对象，做人方面需要树立正确的价值观、社会主义核心价值观；二是结合到工作中，工作中也应树立正确的价值观、职业观。

思维导图

参考答案习总书记的这句话强调了青年时期树立正确人生价值观的重要性，作为单位的一名新人，我认为总书记的话具有重大的警示和启发意义。

第一，树立正确的价值观有利于约束自己的言行。作为一名新人，需要在工作中以正确的价值观约束自己的言行，要用社会主义核心价值观查摆自己各方面的品质。如社会主义核心价值观中对于“法治”的要求，就需要我们从工作的一点一滴中注重法治意识，善于运用法治思维去解决问题，破除人治、弘扬法治。如果不能够做到“法治”的要求，久而久之，逾越法律红线，小问题积累成大矛盾，终将会让自己陷入深渊。如落马的大老虎谷俊山，因为信仰动摇、缺乏正确的价值观指引，目无法纪、擅权、专权、越权，最终锒铛入狱。

第二，树立正确的价值观和人生观有利于筑牢事业的基石。作为单位的新人，面对新的职业发展平台，经常会出现迷茫的情况。从一开始就扣好扣子，树立正确的价值观有助于自身更好的融入工作、坚定自己的职业理想以及奠定良好的事业基石。邓小平同志青年时代就赴法勤工俭学，在法国接触大量马列主义书籍和共产主义活动，树立了自己坚定的马克思主义理想，为日后成为中国革命的领导者之一奠定了坚实的基础。 

作为单位的新人，要积极贯彻习总书记的箴言，从一开始就扣好人生的扣子，树立和培养正确的价值观。习总书记更是号召我们应该从勤学、修德、明辨、笃实四个方面做实做细。

第一，要勤学。一方面，作为单位新人，要勤于学习，多学业务知识、多学法律法规，深入了解所从事岗位的政策和规定；另一方面，要能够借助外部条件去学习。学会利用互联网上的各种学习工具，如网易云课堂、单位的在线学习视频以及向有经验的领导、同事请教等方式去学习。

第二，要修德。可以通过学习了解道德模范的事例，如单位的先进个人、感动中国人物身上的道德闪光点，不断的实际工作中去践行。

第三，要明辨。一方面，遇到问题要善于分析、总结规律方法，面对多重考验、选择的时候要能够正确抉择；另一方面，要掌握正确的世界观和方法论，可以通过阅读经典哲学书籍如《矛盾论》、《实践论》等马列主义哲学著作培养自己的思辨能力。

第四，要笃实。作为新人，要发挥“钉钉子”的精神，坚持一张蓝图绘到底，要踏踏实实的把工作落到实处。无论是主要岗位还是辅助岗位、任务大还是任务小，都要坚持把小事当作大事干。

第2题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“在一项大会上”

这个点是整个题目大背景。我们作为参会人员一定要严守会议纪律，认真听讲、做好笔记记录。要始终以大局为重，切忌因为个人情绪影响整个会议进程。

审题点2：“一起参加工作的同事李峰没有得到表扬”

这个点是我们需要解决的矛盾。李峰因为领导没有表扬他感到不舒服，作为同事，我们应该主动帮他解开心结、针对他在团队工作的表现作相应的评价、帮助他找到此次没有被表扬的原因、帮助他下次能有更优秀的突破。

审题点3：“你会怎么做”

这个点是我们需要注意的细节，也是我们确定答题方式的关键点。怎么做不同于怎么说，要体现出自己的做法，除了要解决李峰心里不舒服这个矛盾点之外，也应该体现出惩前毖后的做法。

思维导图

参考答案遇到这样的事情，我会稳定心神、做好情绪管理，不因张局的表扬而洋洋得意，也不因李峰的不舒服而愁眉不展。

在会议现场我会做好笔记，将此次工作完成大会上其他项目的优势劣势、修改意见等做好记录，方便会后将这些工作项目当做自己的分析素材，自我学习提升。我还会做好张局针对我团队此次工作的统筹意见、优势所在、仍存问题做好详细记录，在记录中也可以将自己的一些新点子及时记录，便于在今后针对性改善提升工作方式方法，更高效完成工作。我会将张局及其他领导在会上发言的建设性意见及对我单位高屋建瓴的发展方向做好详细记录，为今后更有针对性学习指明方向、做好知识储备学习。

在会议结束之后，我会和李峰进行沟通，帮助他解开心结。首先，我会向他说明这次取得这次工作任务成功的团队工作的重要性，向他讲述各部门各同事夜以继日、兢兢业业工作的场景，让他感到团队成功的来之不易与团队合作的重要性。其次，我会向他说明此次领导虽然表扬的是我个人，但是我是团队的一份子，这份荣耀是属于团队的。也正是有了实力雄厚的团队才有了我的进步。第三，我会感谢他在工作中对我的帮助，不仅及时纠正我浮躁的工作心态，还细心地帮我指出工作报告的细节性错误，这都帮助我养成了正面、积极向上的工作品质。第四，我会帮助李峰找到在此次团队工作表现中的出色之处、不足之处及改进方法。他不仅乐于帮助同事、主动负责，而且极具创造力的想出了用同事优势进行分组，将任务一分三份同时开工的方式提高效率。但是在工作中与同事沟通不足，经常出现无法将自己好的想法完全表达的情况。我也会提出建议，希望他在以后多参加团队活动，多主动发言，通过不断地练习提高语言表达能力，也可以在工作之余多看口才表达类的书籍，达到事半功倍的效果。

在今后的工作中我也会努力在团队工作中起到增砖添瓦的作用，帮助同事发现他们的长处，并且主动帮助同事弥补他们的短处，帮助我们团队越来越强、越来越专业。我自身也会不断学习部门业务知识，将张局在会上提到的优秀工作案例进行深入剖析，主动学习、不断前进。

第3题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“小区广场舞声音太大”

广场舞现在已经成为社区里面主要的娱乐活动，广场舞的音乐声音过大问题，也成为小区业主之间的主要矛盾点。小区居民在休闲娱乐的同时，也应该互相理解，在自己休闲锻炼的同时也能够让他人有安静休息的权利。

审题点2：“周围居民与广场舞大妈们发生激烈争执”

居民与广场舞大妈们的矛盾，属于不同利益群体之间的矛盾，这一类矛盾也是现在社会生活中比较常见的。争执如果处理不当，容易演变成为其他性质恶劣的社会矛盾，所以应当抓住矛盾，逐一破解，注意调和。

审题点3：“如果你是政府工作人员”

真题预览结束
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