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2016年6月5日湖北省武汉事业单位招录工作人员考试综合应用能力用能力(D类)试题(word版本)
2022-08-28 00:49:36 【
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真题预览:

20 1 665日湖北省武汉事业单位招录工作人员考试综合应用能力(D类)试题

一、辨析题(共2小题,每小题1 0分,共20分)

1.有人认为,信息时代有了便捷的通讯手段,上门家访太浪费时间,可以取消了。

要求:对上述观点作出判断和分析.’条理清晰,3 5 0字左右。

2.学生是班级管理的主体之一。

要求:对上述观点作出判断和分析,条理清晰,3 50字左右。

    二、案例分析题(共2小题,每小题20分,共40分)

    1.工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,

提问题和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。

    阅读以上案例,回答下列问题:

    (1)你是否认同该老师的上述做法?

    (2)试分析这“六个不批评”的作用。

    (3)“六个不批评”反映出教师怎样的学生观?

    要求:逐题作答,写清题号;判断准确,分析合理;总字数400字以内。

    2.一位数学老师在教《圆的周长计算》一课时,做了如下设计:

    老师首先请同学们想办法用学具分别量出大小不同圆的周长。当学生用“滚动”的方法测

量出一个圆形水杯的周+长时,老师问:“圆形花坛也能竖起来滚动吗?”这时学生不得不另辟蹊

径,想出来“绳绕”的方法,而老师此时又将一个系有线绳的小球在空中旋转一圈,提出“这个圆

的周长还能用.绕绳的方法来测量吗??实践证明“滚动”和“绕绳”的方法都有局限性。老师趁势

问:“正方形的周长是它边长的4倍,那么能不能探索出计算圆周长的普遍规律呢?”这一问题

又一次激起学生思维的火花,唤起全体学生动手实践的兴趣。经过学生们的认真操作、观察、思


真题预览结束
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