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真题预览：

2017年7月15日深圳坪山区事业单位面试

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：现在有这么一种现象，即某些干部“为了不出事，宁愿不干事”，对此你怎么看？

 

第2题：某地政府采购笔记本，却对几毛钱的商品格外收取几元钱的“中标服务费”，对于这种行为你怎么看？并提出解决措施。

 

第3题：你向领导提出了一些很好的意见和建议，但是领导并不采纳，你该怎么办？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点：“现在有这么一种现象，即某些干部“为了不出事，宁愿不干事”，”

通过读题可知，本题所讨论的便是部分干部懒政怠政这一问题，因为对于党员干部的问责力度加大，很多干部出现了此种心理来躲避责任，此种行为明显是不符合党员干部的身份的，而且长期以往还会造成社会中对于政府产生不良看法。对于此种现象，我们就要深挖其背后原因，并且给出针对性的对策。

所以本题的答题思路是，其一阐述此种现象产生的消极影响，其二挖掘此种现象背后原因，其三针对性给出措施防止此种情况再次发生。

思维导图

参考答案作为党员干部，其最重要的就是要为老百姓做好事，做实事，但是却出现了题目中的情况，我为此感到十分愤怒和难过。

部分干部的此种思想将会带来巨大危害。其一这可能会让党员干部的思想走偏，懒作为甚至不作为，长此以往会弱化他们的工作能力。其二会破坏政府形象，降低政府在民众当中的公信力，并且在今后制定推行政策时遭遇到更大的阻力。其三倘若这样的想法不得到纠正，会有更多干部不作为，社会改革进程就会停滞不前，国家的各项改革政策就无法推行，伟大复兴的中国梦也只能变成一纸空谈。

而之所以会出现题目中的此种现象，我认为是因为以下几点：

其一，部分党员干部自身素质不高。缺乏担当意识，存在畏难情绪。在改革创新之路上，也缺乏与时俱进的能力，不求上进，能力态度双双欠缺。

其二，管理制度不够完善。现阶段管理制度对于敢于干事愿意做事的公务员，缺乏激励措施。而对于一些不作为、乱作为的干部基本上也没有问责到位。此外，容错机制不够完善，导致有些官员做事束手束脚，缺乏担当。

其三，监督体系不够健全。纪委等内部对公务人员的监督有待加强，个别地区监察、巡视没有长效化、规范化的去执行。另外，媒体和民众的监督渠道不够畅通。

为了让更多的党员干部转变思想认识，敢于担当作为，我们还需多方发力。

第一，纠正错误认识提升党员干部素质。一方面，通过两学一做常态化制度化，对已经出现思想偏差的党员干部进行思想纠偏。另一方面着力提升公务员素质，让官员在能力方面适应岗位需要，发展需求。

第二，完善各项奖惩管理机制。完善激励机制，对敢做事想做事能做事的党员干部要在职称评定、晋升和薪酬待遇上，给予适度倾斜。完善问责机制，对于那些不作为乱作为的党员干部，进行严厉的惩处。完善容错机制，对在改革创新工作中，不可避免犯的错误适当包容，激发官员干事创业动力。

第三，畅通监督反馈渠道。一方面，纪委督查部门对于政府的行动和公务员的作为，都必须依照国家的法律法规进行严格监管，对发现的问题第一时间进行处理。另一方面，畅通更多的社会监督渠道，设置监督信箱、反馈模块，接受社会大众监督。

第2题解析与参考答案：

审题重点审题点：“某地政府采购笔记本，却对几毛钱的商品格外收取几元钱的“中标服务费””

政府进行采购需要根据一定的流程来进行，这本身是无可厚非的。而此处的“中标服务费”需要注意的是，并非是为了中标而支付的服务费，准确的是说是“招标代理服务费”。由中标人支付招标代理服务费，对招标人与招标代理机构均有积极意义。对于招标人而言，将本应由其支付的招标代理费由中标人支付，可简化支付关系和支付环节。符合合同规定内的收费，是符合法律要求的。但是之所以群众会出现这种问题，这也说明政府采购相关细则公示不够明确，群众对于采购细则还不了解，采购过程中仍旧可能存在寻租行为。

思维导图

参考答案某地政府采购笔记本等相关物资，是当前市场竞争情况下政府采购的新要求。而对于题目所涉及的“中标服务费”，其中涉及较多内容，需要我们细致分析，不能一概而论。

在政府采购中所说的“中标服务费”其实是指“招标代理服务费”，而并非是“为了中标所支付的服务费用”，因为平时沟通时往往会进行简化，有可能会导致群众产生了误会。招标代理服务费的收取是符合相关法律规定的，政府遵照相关采购法律法规进行收取是符合规定的，对于此方面我们应该认真执行。但是在此过程中有群众会产生疑问，也反映出在工作中仍旧存在一定的问题。

一方面是政府采购相关文件、规范用词未能及时公示。政府采购往往属于敏感内容，但是部分地方政府怕麻烦，在招标过程中文件只是简单阅读完事，未按照有关要求进行现场公示或者及时做好信息公开工作，导致群众对于相关信息、收费标准、收费原因不了解所产生此种误会；另一方面是政府关于物品采购相关的反馈渠道未能及时建立，对于群众常常出现问题的地方未能及时答疑解惑，群众产生问题无处找人询问，甚至可能造成被有心人造谣不利于政府作为。

针对以上问题，我认为我们需要从以下方面来进行改善：

第一，严密审查确保政府采购流程符合规定。在政府采购招标过程中要严格按照相应的采购招标程序进行，对于必要的部分内容可以进行拍照录像留存，对于纸质档案进行严密审查，可以请当地纪检派驻人员共同参与采购过程，确保采购不会存在寻租行为。

第二，及时公示采购信息，做好信息公开。对于政府采购的标准、招标内容以及比价相关文件内容及时进行信息公开，要在本单位官网、政府网站、微信公众号等地方进行公示，便于群众查询。特别是对于中标单位的公示，要确保符合法律规定，让群众了解。

第三，畅通群众反馈渠道，解答群众疑问。通过在微信公众号设置专栏，网页设置留言区等方式听取群众疑问，定期就群众常见问题出具答疑清单，解答群众疑惑。对于招标环节中群众产生疑问的环节，要根据相关规定向群众出具证据资料，消除群众疑问，以便整个采购过程真正做到公开公正。

第3题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“你向领导提出了一些很好的意见和建议”

向领导提建议是好事，说明平时对于单位的工作有思考。但是向领导提建议之前，对于建议的内容也需要能够进行深入思考，是否符合当前单位的情况，是否具有可行性等。

审题点2：“但是领导并不采纳，你该怎么办”

领导没有采纳建议，肯定是会有些失落，但是我们也要能够积极转变心态，领导之所没有采纳建议，可能是因为我们所提的建议其实还不符合当前单位的情况，或者有可能是因为我们提出的建议在具体施行上还存在困难。那么对于此种情况，我们可以找一个合适的机会跟领导沟通了解领导的想法，在后续工作中不断优化自身的工作能力，以后有什么好的建议可以跟同事多沟通，形成可行性的建议提出。

思维导图

参考答案在工作中出现题目中的情况，是在所难免的，我会从以下几个方面来处理：

其一、转变好自身心态，从容面对此事。向领导建议，是希望能够帮助单位工作更好的完成，虽然此次提出意见领导并没有采纳，可能是因为领导有其自身的考虑，而我未能站在单位的全局性上考虑问题，所以我会转变好心态，不让此事影响到我的正常工作。我还会在工作之余，对我所提建议内容进行深度的反思，在所提建议中是否有存在不符合单位实际情况或者无法实行的一些措施，并且针对这些问题作出相应的调整。

其二，选择恰当的时候与领导沟通。我会选择在下次汇报完手中工作，领导又较为空闲的时候向领导请教，对于之前我提出的建议，希望领导能够给予一定的指点。

如果领导指出是我所提出的建议还不符合当前单位工作实际情况，我会表示非常理解，并表示将会更加深入了解单位内的实际情况，避免再次出现此种误会。如果领导指出我的建议中存在部分内容不够清晰，无法切实执行的问题，我会对领导所提出问题之处进行明确标记，在沟通结束后进一步对于该细节之处进行完善，对于我不了解的地方，我也会积极与同事进行沟通，确保细节完善。如果领导指出我所提出的建议之前已经进行讨论，并且会在未来进行实行了，我会在领导的指导下深入钻研单位此前的工作文件，确保对该工作更加熟悉，以便日后能够更好开展工作。

其三，通过本次事件，我认识到作为单位内的年轻人我还需要学习很多，我会进一步加强自身理论学习，不断提升自身认识，让自己考虑问题更加全面。而在之后工作中，我也会积极总结工作经验和做法，思考单位工作内容，在对各种情况进行全面调查后再向领导提出建议。

 

 

第1题解析与参考答案：

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真题预览结束
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