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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年11月17日上午浙江省宁波市海曙区事业单位面试真题(完整word版)
2022-08-28 01:45:21 【
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真题预览:

20181117日上午浙江省宁波市海曙区事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:现在很多人都使用手机,手机的更新也非常迅速,请你谈谈对于手机迭代更新的看法?

 

2题:有些人说话声音很大,有些人不愿意说话,只用耳朵听。请你结合实际工作谈谈口与耳的区别?

 

3题:我国一直在大力推行精准扶贫,但过程中出现了许多“懒汉”。针对输血式贫困,你有哪些建议?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题属于社会现象类的题目。让我们谈谈对手机迭代更新的看法,如果我们认为手机迭代更新好,那我们就可以谈谈意义;如果认为手机迭代更新不好,我们就可以谈谈问题,分析原因,找到解决办法。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。

审题点1:“现在很多人都使用手机”

这句话是题干中一句背景性的描述,我们大家也都深有体会,几乎每个人都有手机,而且有的人还不止有一部手机。据统计,截止到20185月份,中国移动电话用户总数达到14.04亿,而到了7月份,这个数字就提高到了14.2亿。由此可见,我国手机用户是一个庞大的群体。

审题点2:“手机的更新也非常迅速”

手机的更新也非常迅速,也是对目前手机更新换代速度的一个很客观的描述。比如苹果、三星同一系列的手机1年就要更新换代一次,华为大约2-3个月就会推出一款新机。手机迭代更新是创新的一种体现,是科技的进步,可以满足不同消费者的需求,可以为企业带来效益。但是如果频繁的迭代更新,就会造成消费者攀比、盲目消费,废旧手机还可能会造成环境污染等等。因此,我们就要通过引导消费者合理消费,提升废旧手机的回收利用率,引导企业良性竞争等方式解决这些问题。

审题点3:“请你谈谈对于手机迭代更新的看法”

谈谈对手机迭代更新的看法,是非常典型的综合分析题目的问法,我们可以支持手机迭代更新,可以反对手机迭代更新,也可以全面的看待手机迭代更新这个现象,只要言之有理即可。

通过分析本题的答题思路可总结如下:表明自己的观点,分析手机迭代更新的好处,找到手机频繁迭代更新带来的问题,最后找到解决问题的办法。

思维导图

参考答案手机对于我们每个人来讲,几乎已经成为了生活必需品,更换一部手机也不再是什么难事,但是面对市场上各种各样的手机型号,选择一部适合自己的手机却成了消费者面临的难题。对于手机迭代更新,我认为我们应该要全面的看待。

手机迭代更新是有其意义的。其一,是科技进步的体现。新技术的出现是要以电子产品为载体来面向大众的,而手机就是载体的一种。其二,能够带来经济社会效益。企业利润增加了,就会有更多的资金投入到研发中,就会有更多的新技术出现,企业也就会有扩张的机会,就能提供更多的就业岗位,从而缓解当前的就业压力。其三,能够满足消费者的需求。手机的每一次迭代更新,都会有新的卖点,会给消费者带来不一样的体验,这种新奇的体验,能够满足消费者的需求。

但是如果手机频繁的迭代更新,其潜在的危害也是不言而喻的。首先,会给消费者带来经济压力,尤其是对于一些虚荣心较强且经济能力不足的消费者,每一次的迭代更新都是一次诱惑,如果不能够很好的控制这种购买的欲望,就会形成盲目消费,会给自己或者是父母带来经济负担。其次,会形成电子垃圾,污染环境。大量的手机因为功能过时而被淘汰,这些被淘汰的手机里半数以上的材料对人体是有害的,有一些甚至是有剧毒的,比如说汞、砷、铬等。当这些电子垃圾被填埋或者焚烧时,其中的重金属会渗入土壤,会进入河流和地下水,会造成土壤和地下水的污染,会影响我们的生存环境。最后,会造成行业的恶性发展。每一次手机的迭代更新都会为企业带来巨大的利润,难免会有企业为了利润会在违背更新换代原则下去生产手机,形成为了迭代更新而迭代更新的局面,只注重更新的速度,而忽略了品质,导致行业发展受损。

我认为我们要倡导消费者进行理性消费,要引导手机企业良性竞争,适时的进行手机的迭代更新,要加强科技创新,注重环保材料的研发和使用,只有这样我们才能让消费者有更加美好的使用体验,才能让手机行业有一个健康的发展,才能让我们的生活环境更加的和谐。

2题解析与参考答案:

审题重点本题的设问比较特殊,是要我们谈区别,所以在答题方向上要注意不要跑偏。另外,本题的题干比较抽象,要展开充分的联想。

接下来,我们结合题干来进行进一步的分析:

审题点1:“有些人说话声音很大”

“说话”,是沟通的一种方式,是主动的去交流了解,而“声音很大”,是不是立马能联想到曾经父母和老师在教育我们时的模样?但是我们的接受程度如何呢?所以声音很大,可以理解为是他人希望我们能理解言语中的深意,但也要注意方式方法,耐心沟通。

审题点2:“有些人不愿意说话,只用耳朵听”

“听”,也是沟通的一种方式,是倾听、记录的过程,而“不愿意说话,只用耳朵听”,则可以联想到当事人可能不善言辞,可能害怕说错话等,这就需要多加鼓励,促进双向交流。

审题点3:“结合实际工作”

在这里,切记不可泛泛而谈,说谈到的内容要结合工作实务,如此才不会偏题。

审题点4:“谈谈口与耳的区别”

这是本题的要求,即谈区别,所以我们的论述只需要围绕着区别去展开即可。

综上,本题的思路可以概括为:总述区别--分别论述。

思维导图

参考答案对于题干中的“口”,我认为它代表着交流与沟通,能够增进彼此间的了解,推动工作更好的开展,“耳”则象征着倾听与虚心学习,能够不断提高自身工作能力,增强综合素质。下面我来谈一谈它们具体的区别和不同。

“口”一方面象征着交流,作为一名新入职的年轻人,与同事们的有效交流能够帮助我们快速的融入团队,增进了解,形成工作默契。另一方面,“口”也代表着勤学好问,在工作中遇到任何不够了解的具体事项,都可以张嘴去请教领导和前辈,也可以主动地深入群众,通过问询了解群众的实际需求,针对性的开展工作,从而推动工作的顺利进行。与此同时,“口”还代表着咨询,面对人民群众的咨询,我们要及时的进行答疑,解读最新政策,真正能做到服务于民。

“耳”代表着倾听,在工作中,一方面,我们要认真细致领会领导安排的工作任务,避免产生误会,影响工作进度,也可以细心听取领导对开展这项工作的意见建议,少走弯路,提高工作效率;另一方面,也要及时听取同事对我的意见建议,了解自己在工作习惯和在为人处世等方面存在的短板,虚心接受,积极改正,变成工作高效、做事稳重的更好的自己,比如自己开展工作较为拖沓,有时候会影响整个团队的工作效率,我就要积极改正,比如自己不太爱参加集体活动,我就要有意识融入集体,增加与同事之间的了解认识。同时,也要倾听群众的抱怨牢骚,比如收集他们在跑腿办事、脱贫攻坚等方面遇到的难题,并及时整改,建议尽快推行最多跑一次改革等,让群众早日享受改革的红利。

总之,在日常工作中,我们需要双管齐下,和同事以及人民群众保持良好的交流和沟通,认真倾听他人意见,只有这样才能更好的开展工作。

3题解析与参考答案:


真题预览结束
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