手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

真题预览：

2018年1月28日（上午）山西长治市事业单位面试真题和参考答案

第一题：

　　城中村改造，重塑村庄面貌，你怎么看?

　　审题重点

　　本题为社会现象题，考察近年来的热点话题——城中村改造问题。说到城中村改造，我们可以很自然的联想到将一些棚户区、小平楼改造成基础设施健全的新建筑，这显然是具有积极意义的。同时，我们也应该看到，城中村改造不是一件容易的事情，改造过程中也会出现一些问题，因此本题的解题思路应该为：城中村改造的好处——改造过程中出现的问题-解决问题，将城中村改造成功，真正造福百姓。

　　审题点1：“城中村改造”

　　“城中村”是城市的一块“夹缝地”，是指在城市高速发展的进程中，滞后于时代发展步伐、生活水平较低的居民区，很多考生在生活中遇到过类似的改造问题，现在也有很多电视剧以此为题材进行拍摄，因此，我们可以结合自己身边的例子或是电视剧中的场景进行话题的切入。例如，电视剧《安居》就是以棚户区改造为话题进行拍摄的，我们可以以此入题。

　　审题点2：“重塑村庄面貌”

　　这是城中村改造带来的最直观的改变，即改善了人们的生活环境，让城市的面貌也焕然一新，这是其积极意义的体现，因此我们可以随着这个审题点引申，思考其他环境改善、民生改善等的积极意义，例如以前城中村往往存在很多安全隐患，对其改造后，这些问题也将迎刃而解，而城中村作为城市的一个部分，改造过后也将发挥更大的土地效用等。

　　但我们也应该看到，城中村改造过程中也会存在一些问题，例如改造过程中人员住房问题、就业问题等，不过基于城中村改造还是一件利国利民的好事，我们可以在答题的时候用较少的篇幅简略说明改造中的问题。

　　参考答案

　　说到城中村改造问题，我想到了曾经很火的电视剧《安居》，它以棚户区的改造为题材，讲述了政府与群众齐心协力，最终实现广大群众安居梦想的故事。

　　城中村改造为城市带来的积极意义是显而易见的：

　　其一，改善居民生活环境，提高居民生活质量。城中村存在着基础设施不完善、卫生条件差、垃圾成灾、街巷狭窄拥挤等问题，影响了市容市貌，更影响了居民的生活环境和质量，经过改造之后，城中村将变身成为合理规划、整齐布局的现代建筑，也能让居民享受更好的生活居住环境，提升幸福感。

　　其二，消除不稳定因素，有利于社会和谐稳定。“城中村”人员结构复杂，是治安风险的高发地带，城中村违法违章建筑集中，“一线天”“握手楼”等建筑存在严重的消防隐患，威胁到居民的安全，改造城中村能有效的对城市建筑进行监督，对城市人口实施管控，有利于城市的健康发展。

　　其三，配合城市化进程，符合城市总体设计要求。城中村是农村居民在城市化进程中的产物，对城中村的合理改造能够帮助居民尽快融入城市，完成最终转型，在寸土寸金的城市格局中，合理利用土地，实现规模效应的最大化也是城市规划发展的整体要求。

　　然而，在城中村改造过程中，也出现了一系列棘手的问题，比如大批流动人口失去住房、工作，安置问题亟待解决;拆迁补偿标准不明确，引起群众的不满和猜疑;改造之后的城市建筑千篇一律，毫无地方特色。

　　为了让城中村改造真正成为利国利民的伟大工程，我认为可以从以下几个方面加以完善：

　　一是要科学规划城市布局，注意保留地方特色。对城中村的改造要进行长远规划，结合当地的历史文化特点进行设计，对于一些特色建筑，可以通过翻新的方式进行改造整理，避免出现千城一面的现象。

　　二是要明确改造拆迁的补偿标准，做好公开公示。对于拆迁款的补偿标准，政府应制定规范性的文件，并充分考虑家庭人口结构、土地所有状态等问题，对补偿款项进行公示，避免暗箱操作，接受群众监督。

　　三是要合理安置改造区人口，搞好住房保障工作。对在改造过程中失去住房的居民，政府可以为其提供公租房、廉租房等用于过渡，避免居民在改造中缺少住所，走好城中村改造的“最后一公里”。

　　我相信,通过以上措施城中村一定可以改头换面,让城市更加美好,让人民生活得更加幸福。

第二题：

　　领导安排高难度工作给我和小王，小王不想去，我怎么和他沟通?

　　审题重点

　　本题属于多主体的人际关系题，涉及到“领导、我、小王”三个主体，需要我们根据主体之间的关系、工作任务进行分析，找到矛盾的合理解决方法。在审题过程中，要注意梳理矛盾的个数和主次关系，这样能够帮助我们把握答题重点，更快组织答案。

　　审题点1：“领导安排高难度工作给我和小王”

　　高难度工作是题目给我们的第一个矛盾，即工作挑战大、难度系数高。但是从另一个方面理解，领导愿意将这样的任务分配给我们，是对我们工作能力的信任，因此我们应该勇敢的接受挑战、积极应对。

　　同时，这项工作的承接者是我和小王，说明在工作过程中，我和小王将组成一个团队，相互配合、互相协作。

　　审题点2：“小王不想去，我怎么和他沟通”

　　很明显，题目中的沟通是为了解决小王不想去的问题，这是题目给我们的第二个矛盾，也是主要矛盾，解决好矛盾二后就能更好的解决第一个矛盾。但是题目中所给的信息并不多，不能推测出小王不想去的原因，因此，我们可以根据场景进行合理假设：可能是小王没有信心，可能是工作太难小王没有思路等。结合审题点1，在解决小王的矛盾之后，一定要注意回归工作，完成领导交代的任务，这样才是达到了沟通的效果。

　　因此，本题的思路可以是：明确领导分工的意义、接受工作-解决矛盾二，与小王沟通、解决其顾虑-解决矛盾点一协调配合、完成工作-总结反思未来如何更好的打好配合完成工作。

　　参考答案

　　首先，在工作中，领导将高难度的任务交给我，我会挑战自我，积极接受领导交代的任务，尽最大的努力将它完成。

　　其次，小王之所以不愿意接受该项任务，可能是有所顾虑。那么我将找到小王，与他进行详细地沟通，了解他不愿参加这次工作的原因：

　　如果小王是对自己的工作能力产生怀疑，认为自己资历尚浅，无法完成高难度的工作。那么我会鼓励小王树立信心，搜集小王在工作中取得的一些成就、获得的奖励，让小王能够正确认识自我，相信领导的信任和判断，和我一起完成该项工作。

　　如果小王是认为此次工作难度太大，没有思路和头绪。那'>

真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★2018年1月28日（上午）山西长治市事业单位面试真题和参考答案》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题